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公務(wù)員匠人精神建設(shè)研究

發(fā)布時間:2020-11-01 11:57
   在當下時代背景當中,對于公務(wù)員匠人精神的建設(shè)有利于進一步提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)從而推動服務(wù)型政府建設(shè)進程并提升政府的善政能力。與此同時,現(xiàn)有的經(jīng)濟環(huán)境、制度條件以及公務(wù)員職業(yè)化的道路鋪設(shè)都有利于公務(wù)員匠人精神的建設(shè)。公務(wù)員匠人精神是以公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)的使命和責任為基礎(chǔ),與公務(wù)員工作職責緊密相聯(lián)系的,能夠?qū)τ诠珓?wù)員在新時代的卓越工作發(fā)揮關(guān)鍵動力作用的精神體系。其組成包括了使命精神、擔當精神、精益求精、創(chuàng)新精神等精神內(nèi)涵。而公務(wù)員匠人精神建設(shè)是與整個公務(wù)員管理相結(jié)合的管理過程,是對于以使命精神為核心的公務(wù)員匠人精神在公務(wù)員群體中的具體實現(xiàn)過程,是為實現(xiàn)公務(wù)員自身精神升華所做出的實踐活動之一。本文通過利用文獻研究的方法、抽象和具體相結(jié)合的方法以及一般與具體相結(jié)合的方法,基于實際情況,發(fā)現(xiàn)在當下我國公務(wù)員匠人精神建設(shè)還存在著建設(shè)過程上的不足以及建設(shè)結(jié)果上公務(wù)員匠人精神品質(zhì)存在一定程度上的缺失問題,基于此并結(jié)合公共領(lǐng)域公務(wù)員的工作特性與規(guī)范以及公務(wù)員匠人精神建設(shè)要求,當下我國的公務(wù)員匠人精神建設(shè)可以從制度的建立健全、管理措施的完善以及文化氛圍的營造三個角度出發(fā)對于我國公務(wù)員匠人精神建設(shè)進行一定程度的完善。
【學位單位】:黑龍江大學
【學位級別】:碩士
【學位年份】:2018
【中圖分類】:D630.3
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
緒論
    一、研究目的及意義
        (一)研究目的
        (二)研究意義
    二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        (一)國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        (二)國外研究現(xiàn)狀
        (三)研究現(xiàn)狀評述
    三、研究思路和方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
第一章 公務(wù)員匠人精神建設(shè)概述
    第一節(jié) 匠人與匠人精神
        一、匠人
        二、匠人精神
    第二節(jié) 公務(wù)員匠人與公務(wù)員匠人精神
        一、公務(wù)員匠人
        二、公務(wù)員匠人精神
    第三節(jié) 公務(wù)員匠人精神建設(shè)
        一、公務(wù)員匠人精神建設(shè)界定
        二、公務(wù)員匠人精神建設(shè)的必要性分析
        三、公務(wù)員匠人精神建設(shè)的可行性分析
    本章小結(jié)
第二章 我國公務(wù)員匠人精神建設(shè)存在的問題及成因
    第一節(jié) 我國公務(wù)員匠人精神建設(shè)存在的問題
        一、公務(wù)員匠人精神建設(shè)存在過程中的不足
        二、公務(wù)員匠人精神建設(shè)存在結(jié)果上的缺失
    第二節(jié) 我國公務(wù)員匠人精神建設(shè)存在的問題成因分析
        一、公務(wù)員匠人精神建設(shè)制度建設(shè)不足
        二、管理措施對公務(wù)員匠人精神建設(shè)的針對性不足
        三、公務(wù)員自身欠缺公務(wù)員匠人精神的養(yǎng)成意識
    本章小結(jié)
第三章 完善我國公務(wù)員匠人精神建設(shè)的對策
    第一節(jié) 健全公務(wù)員匠人精神建設(shè)的制度建設(shè)
        一、強化公務(wù)員匠人精神建設(shè)指導思想
        二、對公務(wù)員匠人精神建設(shè)進行整體規(guī)劃
    第二節(jié) 圍繞公務(wù)員匠人精神建設(shè)完善管理措施
        一、健全考核機制
        二、完善獎勵機制
        三、建立健全模范引導機制
        四、強化監(jiān)督機制
    第三節(jié) 營造公務(wù)員匠人精神建設(shè)的文化氛圍
        一、加強對公務(wù)員的使命教育
        二、建設(shè)鼓勵創(chuàng)新的組織文化
    本章小結(jié)
結(jié)語
參考文獻
致謝
攻讀學位期間發(fā)表論文

【參考文獻】

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本文編號:2865497

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