【摘要】：人民群眾自發(fā)地或在先進(jìn)階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下建立的并為人民群眾利益而戰(zhàn)斗的軍隊(duì),是我國(guó)對(duì)軍隊(duì)的定義,人民軍隊(duì)是國(guó)家發(fā)展的護(hù)航者,是人民安全的保航員。人們軍隊(duì)的發(fā)展與黨和國(guó)家的穩(wěn)定發(fā)展有著緊密的聯(lián)系,即使轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員,他們離開軍隊(duì)后的生活質(zhì)量和生活水平的高低對(duì)國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展也有著不容忽視的作用。本文通過對(duì)不同階段轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人進(jìn)行跟蹤調(diào)查,對(duì)天津市轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人轉(zhuǎn)業(yè)后的生活現(xiàn)狀作出研究,找出天津市轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人安置問題上存在的缺陷和不足,同時(shí)發(fā)現(xiàn)其現(xiàn)行的安置條例對(duì)職業(yè)化軍人轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員生活產(chǎn)生的影響,結(jié)合國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)以及相關(guān)案例的成功經(jīng)驗(yàn),借助問卷調(diào)研和參考文獻(xiàn)的作用,實(shí)現(xiàn)對(duì)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》和《轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人安置條例》相關(guān)條例的探討,最終明確天津市轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人安置問題方面建設(shè)的不足。同時(shí),本文提出對(duì)于轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人安置問題的對(duì)策建議,從多個(gè)視角同時(shí)入手,結(jié)合對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人安置階段的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)狀況作出研究,對(duì)存在的問題提出可行性的解決方案。本文的研究結(jié)果對(duì)其他省份、地區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人安置問題的解決方案具有一定的借鑒意義。
【圖文】：

圖 5-3 意愿培訓(xùn)時(shí)間餅狀圖由圖 5-3 可知，大約有 50%的轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人更愿意在離開部隊(duì)之前的 3—6個(gè)月期間進(jìn)行培訓(xùn)工作，具有這些需求的人數(shù)的比例為 46.78%。在其余選項(xiàng)里，希望參軍后到轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員始終參與培訓(xùn)的人也比較多，占比 28.67%。這意味著，大約有三成的人非�？粗丶寄芘嘤�(xùn)，，并且有意愿在轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員前和服役過程當(dāng)中一直參與培訓(xùn)過程。希望到轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員之前一個(gè)月參加培訓(xùn)或者轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員后再參加培訓(xùn)的人占比分別為 13.78%和 10.77%，這兩類選項(xiàng)共占比 24.55%，也就是說大約有兩成人并不看重職業(yè)技能培訓(xùn)，不了解職業(yè)技能培訓(xùn)和提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及就業(yè)空間之間的聯(lián)系。這也許是因?yàn)橐恍﹤�(gè)人情況導(dǎo)致的，但還有一部分原因是其所處的環(huán)境不能為其提供高質(zhì)量的培訓(xùn)。5.2 調(diào)查結(jié)果實(shí)證分析5.2.1 問卷指標(biāo)化
【學(xué)位授予單位】：天津大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：E263;D632.3

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本文編號(hào)：2686542