【摘要】：目前,世界各國(guó)普遍都建立了公務(wù)員制度。河北省公務(wù)員制度相比國(guó)外來說,建立晚,但發(fā)展較為迅速。公務(wù)員考試錄用制度是公務(wù)員制度中的一個(gè)重要的方面,可以說是國(guó)家人才的“入口”。通過考試,保證了國(guó)家公務(wù)員的素質(zhì)水平,和整體公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。公務(wù)員素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到國(guó)家行政效率的水平,關(guān)系到現(xiàn)代化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。且公務(wù)員考試錄用作為一項(xiàng)人才選擇的制度,它的建立和完善對(duì)于應(yīng)考者利益在一定程度上有影響。因此,對(duì)于研究公務(wù)員考試錄用制度,提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),甚至于推進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),維護(hù)考生利益,完善公務(wù)員法等方面都具有重大作用和重要參考價(jià)值。河北省公務(wù)員考錄制度尚處于探索完善階段,實(shí)際考錄工作仍有許多亟待解決的問題,還有待發(fā)展和完善。筆者希望通過研究河北省公務(wù)員考錄制度,能對(duì)相關(guān)制度改革提出一些意見和建議。全文分四個(gè)部分。第一部分:簡(jiǎn)單介紹相關(guān)公務(wù)員考試錄用理論。對(duì)公務(wù)員和公務(wù)員考錄制度進(jìn)行名詞注釋和說明。公務(wù)員是擔(dān)任國(guó)家公職人員,公平理論是公務(wù)員考試錄用理論基礎(chǔ),即機(jī)會(huì)公平、權(quán)利公平、規(guī)則公平、效率公平。論文認(rèn)為,研究河北省公務(wù)員考試錄用制度須從公平角度出發(fā),才能真正選拔人才。公務(wù)員考試錄用制度是公務(wù)員考試應(yīng)遵守的規(guī)范和準(zhǔn)則。第二部分:河北省公務(wù)員考試錄用制度的相關(guān)發(fā)展情況介紹。全國(guó)的公務(wù)員考試錄用制度是河北的公務(wù)員考試錄用制度的發(fā)展基礎(chǔ)。河北省公務(wù)員考試錄用制度的實(shí)行獲得了明顯進(jìn)步,已經(jīng)基本上建立了“凡進(jìn)必考”的進(jìn)人機(jī)制。通過面向社會(huì)上公開招考,為公務(wù)員系統(tǒng)吸取了“新鮮血液”,增加了國(guó)家運(yùn)行機(jī)能。河北公務(wù)員考錄制度內(nèi)容包括,參報(bào)資格條件,考錄時(shí)間和程序等。第三部分:河北省公務(wù)員考試錄用制度優(yōu)勢(shì)和不足。河北的公務(wù)員考錄制度借鑒和吸收了國(guó)內(nèi)、國(guó)外公務(wù)員考試錄用制度的科學(xué)合理部分,取得了一定成效,但在實(shí)施過程中仍然存在一些問題。河北的公務(wù)員考錄制度目前還不很完善,還沒有真正意義上實(shí)現(xiàn)公平、公正。如:招考公告公布渠道有限,因年齡、學(xué)歷、戶籍、專業(yè)等條件受限未能報(bào)考,筆試不科學(xué)且缺特色,面試易主觀且缺監(jiān)管,體檢不規(guī)范易惹爭(zhēng)議,考核偏形式未發(fā)揮實(shí)效作用,落后的立法,考試錄用制度的監(jiān)督體系不完善等。第四部分:提出建議和看法:首先,要轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊摹肮俦疚弧庇^念,改變社會(huì)上人們對(duì)公務(wù)員職業(yè)“鐵飯碗”的想法,要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的教育和培訓(xùn),使公務(wù)員更好地為民服務(wù)。其次,要進(jìn)一步完善河北省公務(wù)員考試錄用制度,使其更規(guī)范、更科學(xué)。對(duì)于河北省公務(wù)員考試錄用工作,應(yīng)不斷開拓思路,使報(bào)考工作更公開,公平,少一些資格的限制。筆試內(nèi)容更科學(xué),更能體現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合;面試的形式更具公正性,增加對(duì)考生的情景模擬,測(cè)試考生的實(shí)際工作能力,還可應(yīng)職位要求,增加心理測(cè)驗(yàn),更全面、更真實(shí)了解一個(gè)人的素質(zhì);減少體檢環(huán)節(jié)的人為因素;使考核更有實(shí)際意義,而不是流于形式。要實(shí)事求是,要不斷前進(jìn),對(duì)現(xiàn)有的人才測(cè)評(píng)技術(shù)進(jìn)行豐富和完善。最后,考錄相關(guān)制度要健全,要法制化;監(jiān)督工作要做好,力度要加大,機(jī)制要健全,范圍要廣。公務(wù)員考試錄用制度是一個(gè)理論性的問題,同時(shí)又是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的問題,研究方法選擇很重要。本文在注重資料收集的基礎(chǔ)上,主要運(yùn)用比較研究法,實(shí)證分析法,文獻(xiàn)資料分析法,這幾種研究方法貫穿了本研究的始終,是課題研究的有力武器和必要保證,使課題的研究得以順利完成。
【學(xué)位授予單位】：河北師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D630.3

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