【摘要】：自1978年改革開放以來,中國的政府機構(gòu)改革經(jīng)歷了三大階段共七次改革。中國政府機構(gòu)改革,既是行政體制改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié),又是政治體制改革的重要內(nèi)容。機構(gòu)改革的目標是按照建立中國特色社會主義行政體制的要求,切實轉(zhuǎn)變政府職能,優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置,做好編制管理,完善運行機制,提高行政效能。政府機構(gòu)改革已取得了一定成效,極大地提升了政府治理能力,建立起與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的機構(gòu)配置,從精簡機構(gòu)進到理順權(quán)責關(guān)系并推動政府職能轉(zhuǎn)變。今后,應(yīng)從以下幾個方面著手繼續(xù)深化政府機構(gòu)改革:一是加強頂層設(shè)計,注重與全面深化改革的配套推進;二是擇選指導理論,從服務(wù)行政理念到整體治理理論;三是遵循核心邏輯,從精簡優(yōu)化機構(gòu)到劃分權(quán)力邊界;四是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力制度構(gòu)建、職能轉(zhuǎn)變和編制管理。
[Abstract]:......
【作者單位】： 廈門大學公共事務(wù)學院;國家行政學院政治學部;
【分類號】：D630

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本文編號：2465173