【摘要】：知識的跨部門分享和整合是提升政府治理能力的關(guān)鍵活動(dòng),但針對政府跨部門知識共享績效評價(jià)指標(biāo)體系的系統(tǒng)性研究卻極為薄弱。根據(jù)跨部門知識共享績效評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的原則,文章從跨部門知識共享的促成因素、共享過程和共享產(chǎn)出三大維度構(gòu)建了一套系統(tǒng)有效且具可操作性的評價(jià)指標(biāo)體系,并運(yùn)用層次分析法確定了不同層次的指標(biāo)權(quán)重,為政府跨部門知識共享績效評價(jià)實(shí)踐提供依據(jù)。
[Abstract]:Cross-sectoral knowledge sharing and integration is the key activity to improve the government's governance ability, but the systematic research on the performance evaluation index system of government cross-sectoral knowledge sharing is very weak. According to the principle of constructing the performance evaluation index system of cross-department knowledge sharing, this paper constructs a set of effective and operable evaluation index system from three dimensions: the contributing factors of cross-department knowledge sharing, the sharing process and the sharing output. The index weights of different levels are determined by analytic hierarchy process (AHP), which provides the basis for the practice of performance evaluation of cross-departmental knowledge sharing.
【作者單位】： 武漢大學(xué)政治與公共管理學(xué)院;武漢大學(xué)國家治理與公共政策研究中心;
【基金】：國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(71503193) 教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目(14JYC630002)
【分類號】：D630.1

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本文編號：2433982