【摘要】：隨著改革的不斷深化,如何推進社會治理創(chuàng)新,促進社會組織的發(fā)展是值得人們關注和研究的課題。十八大以來,安徽省社會組織呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢,發(fā)揮的社會作用也越來越大,但存在社會組織的公信力不強、公共決策的參與度不足、公共服務的供給率不高、社會組織的發(fā)展不平衡等問題。成因主要在于:社會組織的自身能力不強、定位不明確、治理體制不完備和扶持機制不完善。今后要規(guī)范行為,強化社會組織自身能力建設;轉變職能,理順政府和社會組織的關系;加強監(jiān)管,完善社會組織的監(jiān)管體系;完善制度,建立社會組織的政策培育機制。
[Abstract]:With the deepening of the reform, how to promote the innovation of social governance and promote the development of social organizations is a subject worthy of attention and research. Since the 18th National Congress of the CPC, social organizations in Anhui Province have shown rapid growth and played a more and more important social role. However, the credibility of social organizations is not strong, the participation in public decision-making is insufficient, and the supply rate of public services is not high. The development of social organization is unbalanced and so on. The main causes lie in: the ability of social organization is not strong, the position is not clear, the governance system is not perfect and the supporting mechanism is not perfect. In the future, we should standardize behavior, strengthen the ability of social organizations to build their own capacity, change their functions, straighten out the relationship between the government and social organizations, strengthen supervision, perfect the supervision system of social organizations, perfect the system and establish the policy cultivation mechanism of social organizations.
【作者單位】： 池州學院馬克思主義學院;
【基金】：安徽省社科規(guī)劃項目“社會治理視域下安徽省社會組織培育機制研究”(AHSKY2014D153)
【分類號】：D632.9

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