發(fā)布時(shí)間：2018-07-17 14:50

【摘要】：中國(guó)的政治體制決定了公務(wù)員組織具有二重性——政治性和任務(wù)性,這是公務(wù)員勤政行為培育的組織要求框架。公務(wù)員選拔應(yīng)有門(mén)檻要求,即選拔那些認(rèn)同公務(wù)員組織政治理念的人,勤政行為的涵養(yǎng)很大程度取決于基于心性理念的職業(yè)精神,尤其是基于中國(guó)傳統(tǒng)心性之上的職業(yè)精神的認(rèn)識(shí)與確立。
[Abstract]:China's political system determines the dual nature of civil servant organizations-political and task-based, which is the framework of organizational requirements for the cultivation of civil servants' diligent behavior. There should be a threshold requirement for the selection of civil servants, that is, the selection of those who agree with the political philosophy of civil servants' organizations, the self-cultivation of diligent behavior depends to a large extent on the professionalism based on the concept of mind. Especially the recognition and establishment of professional spirit based on Chinese traditional mentality.
【作者單位】： 中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：D630.3

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本文編號(hào)：2129990