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服務(wù)型政府視閾下的政府工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變研究

發(fā)布時(shí)間:2018-06-19 10:27

  本文選題:服務(wù)型政府 + 工作作風(fēng); 參考:《渤海大學(xué)》2015年碩士論文


【摘要】:政府的作風(fēng)問題,體現(xiàn)著黨的宗旨,關(guān)系著黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。政府工作作風(fēng)是好還是壞,不僅對社會風(fēng)氣有著重要的示范和導(dǎo)向作用,更是對社會的發(fā)展有著重要的影響。隨著社會的向前發(fā)展,思想觀念、社會結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)體制的改革和變化,政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng)問題就變成了構(gòu)建服務(wù)型政府的關(guān)鍵。我們要把構(gòu)建服務(wù)型政府的任務(wù)具體落到實(shí)處,高度重視政府人員的工作作風(fēng)問題,轉(zhuǎn)變不良作風(fēng),提升政府工作效率,用良好的政風(fēng)帶動民風(fēng),促進(jìn)政府工作的順利進(jìn)行。論文以建設(shè)服務(wù)型政府基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng)作為主題,運(yùn)用社會學(xué)和政治學(xué)等相關(guān)知識,分別對服務(wù)型政府和政府工作作風(fēng)的概念、主要內(nèi)容以及重要性作了概述,并分別從社會問題、個(gè)人問題以及制度問題方面探討了服務(wù)型政府背景下轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng)的挑戰(zhàn)。分析研究這些現(xiàn)象,結(jié)合國外政府工作管理的特點(diǎn),聯(lián)系我國政府工作的實(shí)際情況,總結(jié)出具有我國特色的啟示性建議。最后,結(jié)合兩者之間的相互關(guān)系,論述了服務(wù)型政府視閾下轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng)的對策。這些對策既有思想方面的,又包括制度建設(shè)和監(jiān)督管理層面的。在思想上,我們要提高政府工作人員綜合素質(zhì),加強(qiáng)思想政治教育;在制度上,我們要完善各種制度體系的落實(shí);在監(jiān)督管理上,不僅要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,還要加強(qiáng)外部監(jiān)督,做到內(nèi)部監(jiān)督是常態(tài),外部監(jiān)督是保障的效果。
[Abstract]:The problem of government style reflects the purpose of the Party, relates to the image of the Party, concerns the people's hearts and minds, and relates to the life and death of the Party and the country. Whether the work style of government is good or bad is not only an important demonstration and guidance to social ethos, but also an important influence on the development of society. With the development of society, ideology, social structure, economic system reform and change, the government is also facing unprecedented challenges. In the face of severe challenges, the transformation of government work style has become the key to the construction of service-oriented government. We should put the task of building a service-oriented government into practice, attach great importance to the work style of government personnel, change the bad style of work, improve the efficiency of government work, use good administrative style to drive people's style of work, and promote the smooth progress of government work. In this paper, the concept, main content and importance of service-oriented government and government work style are summarized by using sociology, political science and other relevant knowledge to change the style of government work on the basis of building service-oriented government. The challenges of changing government work style under the background of service-oriented government are discussed from the aspects of social problems, personal problems and system problems. By analyzing and studying these phenomena, combining the characteristics of foreign government work management and connecting with the actual situation of our country's government work, the author sums up some enlightening suggestions with Chinese characteristics. Finally, combined with the relationship between the two, the paper discusses the countermeasures of changing the style of government work under the sight of service government. These countermeasures not only have ideological aspects, but also include system construction and supervision and management. In terms of ideology, we should improve the comprehensive quality of government functionaries and strengthen ideological and political education; in terms of systems, we should improve the implementation of various systems; in terms of supervision and management, we should not only strengthen internal supervision, but also strengthen external supervision. To achieve internal supervision is the normal, external supervision is the effect of protection.
【學(xué)位授予單位】:渤海大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號】:D630

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號:2039578

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