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《管子》行政倫理思想研究

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[中文摘要] 《管子》是中國(guó)古代的一部重要典籍，是中國(guó)傳統(tǒng)思想的重要組成部分。特別是作為一部以治國(guó)方略為中心議題的典籍，書中蘊(yùn)涵著豐富的行政倫理思想，是行政倫理建設(shè)中有待進(jìn)一步發(fā)掘的重要理論資源。 《管子》思想產(chǎn)生和發(fā)展于春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期。這一時(shí)期，是從宗法貴族的消亡到官僚制度誕生的過渡時(shí)期，經(jīng)歷了從世卿制到任官制的發(fā)展過程�！豆茏印匪枷胝窃谶@樣的社會(huì)政治背景下產(chǎn)生和發(fā)展的，因而經(jīng)歷了從春秋時(shí)期重視德治到戰(zhàn)國(guó)時(shí)期并重法治的發(fā)展歷程，德法并用是其思想的主要特征。以德法并用為基本出發(fā)點(diǎn)，《管子》提出了君為國(guó)本、以人為本、公正和諧的行政倫理原則�！豆茏印愤�主要從行政決策、行政機(jī)制、行政行為、行政監(jiān)督等方面，面向行政組織和行政人員這兩個(gè)行政倫理主體提出了行政管理的倫理規(guī)范�！豆茏印沸姓䝼惱硭枷霝楫�(dāng)代行政倫理建設(shè)提供了重要啟示，我們應(yīng)在充分肯定其現(xiàn)代價(jià)值的同時(shí)，揚(yáng)棄“忠君”思想，樹立行政忠誠(chéng)倫理觀；揚(yáng)棄人性自利論，堅(jiān)持自利與利人相結(jié)合；揚(yáng)棄工具理性的人本觀，堅(jiān)持手段與目的相結(jié)合，從而突出人的核心地位。
[英文摘要] "Guan Zi" is an important book of Chinese ancients and records. As an important component of Chinese ancient thought, it based on the Legalist's political and is extensively include many kinds of thought such as politics, economy, philosophy, military, agronomy, education etc. "Guan Zi" take state policy as central topic, expound the national administration moral thought aiming at running and stabilizing a country in all-round way. And with in its abundant national administration moral thought,...

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內(nèi)容提要 4-7 緒論 7-12 第一章 《管子》思想的產(chǎn)生和發(fā)展 12-19     第一節(jié) 《管子》思想的社會(huì)政治背景 12-14         一、春秋時(shí)期宗法貴族的逐漸消亡 12-13         二、戰(zhàn)國(guó)時(shí)期官僚制度的逐漸形成 13-14     第二節(jié) 《管子》思想的產(chǎn)生和發(fā)展過程 14-18         一、春秋時(shí)期的齊法家思想 14-16         二、戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的齊法家思想 16-18     第三節(jié) 《管子》思想的主要特征 18-19 第二章 《管子》行政倫理原則 19-37     第一節(jié) 君為國(guó)本的行政倫理原則 20-28         一、君權(quán)是“人之所設(shè)” 21-22         二、維護(hù)君權(quán)須德法并重 22-24         三、強(qiáng)化君權(quán) 24-28     第二節(jié) 以人為本的行政倫理原則 28-35         一、人性自利的假設(shè) 29-31         二、“以人為本”的原則主張 31-35     第三節(jié) 公正和諧的行政倫理原則 35-37         一、關(guān)于公正的內(nèi)涵 35-36         二、關(guān)于公正的重要性 36         三、關(guān)于行政管理中的公平原則 36-37 第三章 《管子》行政倫理規(guī)范 37-62     第一節(jié) 行政決策的倫理規(guī)范 38-45         一、行政決策者的倫理規(guī)范 38-42         二、立法的倫理規(guī)范 42-45     第二節(jié) 行政機(jī)制的倫理規(guī)范 45-55         一、“上下之分不同任”—職責(zé)分工制度 45-47         二、“百年樹人”—人才培養(yǎng)機(jī)制 47-49         三、“三選制”—人才選拔機(jī)制 49-51         四、“察能授官”—人才任用機(jī)制 51-53         五、“稽之以度”，賞功罰罪—人才的考核激勵(lì)機(jī)制 53-55     第三節(jié) 行政行為的倫理規(guī)范 55-61         一、遵禮守法 57-58         二、清正廉潔 58-60         三、勤政守職 60         四、直言進(jìn)諫 60-61     第四節(jié) 行政監(jiān)督的倫理規(guī)范 61-62         一、君對(duì)臣的監(jiān)督 61-62         二、民對(duì)官、下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督 62 第四章 《管子》行政倫理思想的現(xiàn)代啟示 62-75     第一節(jié) 忠于君主與行政忠誠(chéng) 63-67         一、對(duì)《管子》忠君思想的反思 63-65         二、化忠于君主為行政忠誠(chéng) 65-67     第二節(jié) 自利與利人 67-69         一、對(duì)《管子》人性自利論的反思 67-68         二、自利與利人相結(jié)合 68-69     第三節(jié) 以人為手段與以人為目的 69-75         一、對(duì)《管子》“人本”觀的反思 69-72         二、手段與目的相結(jié)合 72-75 結(jié)論 75-76 注釋 76-80 參考文獻(xiàn) 80-84 中文摘要 84-87 英文摘要 87-90

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