本文選題：考核內(nèi)容 + 考核方式��； 參考：《中國黨政干部論壇》2017年01期

【摘要】：考核是所有管理工具中最具導向功能的手段,具有明顯的指揮棒效應(yīng)。因此,考核內(nèi)容的設(shè)計就顯得尤為重要。經(jīng)過各地長期實踐不斷總結(jié)出來的考核方式發(fā)揮了積極作用,但也需要不斷改革創(chuàng)新。
[Abstract]:Examination is the most guiding means of all management tools and has obvious baton effect. Therefore, the design of the assessment content is particularly important. After long-term practice, the assessment method has played a positive role, but it also needs constant reform and innovation.
【作者單位】： 清華大學公共管理學院;
【分類號】：D630.3

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本文編號：1991363