本文關(guān)鍵詞：黨政“一把手”復(fù)合型轉(zhuǎn)換的發(fā)展邏輯

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【摘要】：全面深化改革的現(xiàn)階段,中國(guó)黨政"一把手"復(fù)合型轉(zhuǎn)換已不僅僅是為了提升領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人素養(yǎng),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需求,更有助于推進(jìn)國(guó)家治理體系與治理能力現(xiàn)代化發(fā)展任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。這一轉(zhuǎn)換的合理性源于中國(guó)現(xiàn)代政治的特性,迫切性源于腐敗的易發(fā)多發(fā)的倒逼,共識(shí)性源于提升國(guó)家治理能力的需求,可行性源于具有更新知識(shí)能力培養(yǎng)的機(jī)制。這些構(gòu)成了黨政"一把手"復(fù)合型轉(zhuǎn)換的發(fā)展邏輯,對(duì)此的認(rèn)知,是有效引導(dǎo)黨政"一把手"復(fù)合型轉(zhuǎn)換的基礎(chǔ)。
【作者單位】： 復(fù)旦大學(xué)政黨建設(shè)與國(guó)家發(fā)展研究中心;贛南師范學(xué)院馬克思主義學(xué)院;
【分類號(hào)】：D262.3;D630
【正文快照】： 中國(guó)社會(huì)發(fā)展的每一個(gè)階段,確定選拔和任用黨政“一把手”的類型,是有其內(nèi)在規(guī)律可循的,其中的一條主線就是要依據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求進(jìn)行選擇。階段性的領(lǐng)導(dǎo)人才類型具有相對(duì)的穩(wěn)定性,但正如經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求是動(dòng)態(tài)變化的,轉(zhuǎn)換階段性領(lǐng)導(dǎo)人才的類型就存在著必然性和必

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中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 李曼琳;;黨的純潔性挑戰(zhàn)不容回避[J];創(chuàng)造;2012年10期

2 ;[J];;年期

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本文編號(hào)：1301367