戰(zhàn)略管理背景下的CFO角色定位與素質(zhì)提升
本文關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略管理背景下的CFO角色定位與素質(zhì)提升
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【摘要】:隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化和戰(zhàn)略管理理念的風(fēng)靡,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已不能滿足企業(yè)戰(zhàn)略管理的需要,因此不少學(xué)者提出了戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理以適應(yīng)新形勢的發(fā)展。而CFO作為企業(yè)財(cái)務(wù)的主要管理者,必須從基本職能層面上進(jìn)行變革,重新定位,注重素質(zhì)提升以滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要。筆者結(jié)合長期的金融從業(yè)背景和多年的CFO工作經(jīng)驗(yàn),談?wù)勗谛颅h(huán)境、新背景下任職CFO的心得和體會(huì)。
【作者單位】: 亞融(江蘇)投資有限公司;
【關(guān)鍵詞】: 戰(zhàn)略管理 CFO 角色定位 素質(zhì)提升
【分類號(hào)】:F275
【正文快照】: 在長期的管理實(shí)踐中,管理者的行為無時(shí)無刻不涉及戰(zhàn)略問題。當(dāng)今社會(huì),企業(yè)之間的競爭已不再是單個(gè)產(chǎn)品之間的競爭,而是圍繞企業(yè)未來發(fā)展方向、長期發(fā)展目標(biāo)、總體經(jīng)營戰(zhàn)略等問題開展的全方位的、深層次的競爭,因此必須對企業(yè)的戰(zhàn)略進(jìn)行“管理”,即企業(yè)戰(zhàn)略管理。在戰(zhàn)略管理思
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本文編號(hào):752784
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