基于戰(zhàn)略競爭力的商業(yè)銀行文化管理模式研究
本文關(guān)鍵詞:基于戰(zhàn)略競爭力的商業(yè)銀行文化管理模式研究
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【摘要】:世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中,金融、經(jīng)濟(jì)和文化相互交融,文化經(jīng)濟(jì)也逐漸成為當(dāng)今時(shí)代的特征之一。商業(yè)銀行的文化管理模式與其戰(zhàn)略競爭力到底有何種關(guān)系,如何建立一種基于戰(zhàn)略競爭力的文化管理模式成為研究的熱點(diǎn)。本文首先分析了商業(yè)銀行文化管理作用于戰(zhàn)略競爭力的機(jī)制,然后對基于戰(zhàn)略競爭力的一種文化管理模式——CHS管理模式進(jìn)行了詳細(xì)地闡述,希望能推動商業(yè)銀行管理中的文化創(chuàng)新,并使文化管理成為商業(yè)銀行提高戰(zhàn)略競爭力的優(yōu)先選擇。
【作者單位】: 吉林銀行長春分行;
【關(guān)鍵詞】: 商業(yè)銀行 文化管理 戰(zhàn)略競爭力
【分類號】:F832.33;F270
【正文快照】: 以往的研究中也有較多的關(guān)于商業(yè)銀行企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理等方面的問題,但這些研究大多是將文化管理、發(fā)展戰(zhàn)略等問題分開進(jìn)行研究,而對于經(jīng)濟(jì)、文化、管理和戰(zhàn)略的融合很少有人提及。本文的研究一改往日的研究方法,在研究商業(yè)銀行文化管理模式的過程中以一種新的視角,即
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,本文編號:529768
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