本文關(guān)鍵詞：企業(yè)戰(zhàn)略有效執(zhí)行的影響因素研究——基于戰(zhàn)略管理過程的視角，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：只有被執(zhí)行的戰(zhàn)略才有可能帶來企業(yè)的競爭優(yōu)勢,因此研究影響戰(zhàn)略有效執(zhí)行的因素具有較大的價值。實證研究結(jié)果表明:不考慮環(huán)境動態(tài)性因素,戰(zhàn)略宣貫度、體系保障和資源保障對于戰(zhàn)略執(zhí)行的有效性具有積極顯著的作用;環(huán)境動態(tài)性對影響因素與戰(zhàn)略執(zhí)行有效性之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用確實存在。
【作者單位】： 浙江大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 戰(zhàn)略執(zhí)行 影響因素 環(huán)境動態(tài)性 戰(zhàn)略管理過程
【分類號】：F272.1
【正文快照】： 0引言英明的戰(zhàn)略可以給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢,但只有有效的執(zhí)行才能保持這種優(yōu)勢。成功的戰(zhàn)略必須要轉(zhuǎn)化成為貫穿企業(yè)管理全過程的實際行動,然而大多數(shù)企業(yè)并不精于此道。Neilson等(2008)面向全球50多個國家、1 000多家企業(yè)、歷時5年的網(wǎng)上調(diào)查表明,80%公司的員工認(rèn)為自己組織的

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