本文關(guān)鍵詞：平衡計(jì)分卡、企業(yè)績效評價(jià)與銀行戰(zhàn)略管理，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：強(qiáng)化戰(zhàn)略管理是當(dāng)前商業(yè)銀行經(jīng)營管理中的一個(gè)顯著特征,而戰(zhàn)略管理強(qiáng)化有賴于一個(gè)科學(xué)有效的績效評價(jià)體系。其中,選擇恰當(dāng)合理的績效評價(jià)工具至關(guān)重要。從企業(yè)績效評價(jià)歷史演進(jìn)來看,平衡計(jì)分卡是一種較好的績效評價(jià)工具。中國的商業(yè)銀行平衡計(jì)分卡應(yīng)用依然存在著諸多問題,亟待改進(jìn)。
【作者單位】： 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 商業(yè)銀行經(jīng)營管理 平衡計(jì)分卡 績效評價(jià)體系 戰(zhàn)略管理 評價(jià)工具 非財(cái)務(wù)指標(biāo) 戰(zhàn)略實(shí)施 戰(zhàn)略規(guī)劃 發(fā)展戰(zhàn)略 企業(yè)戰(zhàn)略
【分類號(hào)】：F272
【正文快照】： 歷史和現(xiàn)實(shí)都充分表明,戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵不在于戰(zhàn)略規(guī)劃編制的如何完美,而是在于戰(zhàn)略規(guī)劃能否得到有效地實(shí)施,而戰(zhàn)略規(guī)劃的有效實(shí)施,從根本上取決于績效評價(jià)體系的科學(xué)合理程度。盡管科學(xué)有效的績效評價(jià)體系因企業(yè)的行業(yè)屬性、所處的生命周期不同而有所差異,但是合理的績效評價(jià)

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本文編號(hào)：342174