發(fā)布時(shí)間：2021-09-22 02:20

　　隨著社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)騰飛,非營(yíng)利組織在世界范圍內(nèi)取得了巨大的成就。非營(yíng)利組織的活動(dòng)領(lǐng)域已涉及教育、科技、文化、衛(wèi)生、勞動(dòng)、民政、體育、社區(qū)、環(huán)保、公益、慈善、農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)等社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,是社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理的重要力量。對(duì)一個(gè)非營(yíng)利組織來(lái)說(shuō),所面臨的是各種各樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。戰(zhàn)略管理可以使一個(gè)組織采取積極有效的措施來(lái)迎接這些機(jī)遇和挑戰(zhàn)。成功的戰(zhàn)略管理讓組織能夠由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),由消極轉(zhuǎn)為積極,由盲目轉(zhuǎn)為有計(jì)劃。在中國(guó),少數(shù)非營(yíng)利組織中的佼佼者成功運(yùn)用了戰(zhàn)略管理,并取得了良好成效,但在多數(shù)非營(yíng)利組織的內(nèi)部和外部仍然存在許多問題。論文首先對(duì)課題研究背景、在國(guó)內(nèi)外對(duì)于非營(yíng)利組織及戰(zhàn)略管理的研究情況進(jìn)行綜述,提出了非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理研究中急需解決的問題。接著從非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的特征及作用入手,對(duì)非營(yíng)利組織的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略管理實(shí)施以及戰(zhàn)略管理評(píng)估等一系列非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理的過程進(jìn)行闡述,分析了我國(guó)非營(yíng)利組織發(fā)展現(xiàn)狀特別是戰(zhàn)略管理中存在的問題,并就這些問題提出了建立正式的戰(zhàn)略管理制定系統(tǒng)、和基于組織使命的戰(zhàn)略選擇。這些戰(zhàn)略選擇包括：創(chuàng)新戰(zhàn)略、共生戰(zhàn)略、應(yīng)急戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略等。本文在研究的過程中,... 

【文章來(lái)源】：湖南大學(xué)湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：53 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

戰(zhàn)略評(píng)估據(jù)架圈

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]非營(yíng)利組織社會(huì)責(zé)任及測(cè)度[J]. 徐建邦.  理論界. 2007(11)
[2]淺談非營(yíng)利組織的人員激勵(lì)[J]. 謝蓉.  人才資源開發(fā). 2007(10)
[3]現(xiàn)代企業(yè)的社會(huì)責(zé)任[J]. 徐大建.  河北大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2006(03)
[4]非營(yíng)利組織的戰(zhàn)略管理[J]. 梁清.  學(xué)會(huì). 2005(09)
[5]成為有效率的組織——市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下慈善基金會(huì)發(fā)展趨勢(shì)[J]. 范志海.  經(jīng)濟(jì)體制改革. 2005(02)
[6]對(duì)非營(yíng)利組織社會(huì)責(zé)任測(cè)度的構(gòu)想[J]. 徐雪梅.  管理世界. 2005(04)
[7]提高我國(guó)非營(yíng)利組織的社會(huì)公信度[J]. 李國(guó)梁.  沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2005(01)
[8]論我國(guó)非營(yíng)利組織的社會(huì)職能與發(fā)展模式[J]. 周暉.  湖南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2003(06)
[9]非營(yíng)利組織發(fā)展與政府管理體制改革[J]. 賀新宇.  開發(fā)研究. 2002(06)
[10]中國(guó)NGO的發(fā)展分析[J]. 王名,賈西津.  管理世界. 2002(08)

博士論文
[1]非營(yíng)利組織的績(jī)效管理[D]. 陳俊龍.復(fù)旦大學(xué) 2003

碩士論文
[1]論高等學(xué)校戰(zhàn)略管理[D]. 唐蓉.武漢大學(xué) 2004



本文編號(hào)：3402941