發(fā)布時間：2021-08-06 15:33

　　文章論述了復(fù)雜情境下我國中小企業(yè)管理制度創(chuàng)新的認識誤區(qū),同時分析了中小企業(yè)管理制度創(chuàng)新面臨的新挑戰(zhàn),提出管理制度創(chuàng)新的基本思路,為我國中小企業(yè)的發(fā)展提供參考。 

【文章來源】：中外企業(yè)家. 2014,(13)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、中小企業(yè)管理制度創(chuàng)新的認識誤區(qū)
二、中小企業(yè)管理制度創(chuàng)新面臨的新挑戰(zhàn)
    2.1中小企業(yè)規(guī)模與企業(yè)管理制度創(chuàng)新
    2.2中小企業(yè)管理制度創(chuàng)新的宏觀環(huán)境
    2.3中小企業(yè)管理制度創(chuàng)新的微觀環(huán)境
三、中小企業(yè)管理制度創(chuàng)新的基本思路
    3.1管理制度的理論創(chuàng)新要素
    3.2創(chuàng)新注重實踐與因地制宜
    3.3以我國的方針政策為指導(dǎo)


【參考文獻】：
期刊論文
[1]企業(yè)制度建設(shè)與創(chuàng)新[J]. 鄧云艷,陳躍.  中外企業(yè)家. 2014(01)
[2]淺談企業(yè)制度標準化實施的思考[J]. 厲軍英.  中國高新技術(shù)企業(yè). 2014(01)



本文編號：3326032