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上海地區(qū)關(guān)企合作績效測量方法及現(xiàn)狀評估——基于戰(zhàn)略管理視角

發(fā)布時間:2021-07-04 16:42
  合作屬于戰(zhàn)略層面,關(guān)企合作實踐發(fā)展到一定階段,亟需建立一套測量手段。測量手段的匱乏或者測量視角的局限,必然削弱戰(zhàn)略決策者掌控一線執(zhí)行績效的能力,也必然在實踐上削弱關(guān)企合作制度的戰(zhàn)略地位和實施效果。本文從戰(zhàn)略決策者需求出發(fā),通過文獻研究、國內(nèi)外比較研究來提煉關(guān)企合作成功要素,建立起合作過程與收益之間符合邏輯的因果路徑,目的在于規(guī)避下級執(zhí)行者部門需求所造成的視角局限,即重關(guān)內(nèi)輕關(guān)外及重指標(結(jié)果)輕(過程)聯(lián)系。 

【文章來源】:上海海關(guān)學院學報. 2013,34(05)

【文章頁數(shù)】:19 頁

【部分圖文】:

上海地區(qū)關(guān)企合作績效測量方法及現(xiàn)狀評估——基于戰(zhàn)略管理視角


收益顯著差異之均數(shù)圖1-美國2-歐盟3-日韓新4-港澳臺5-其他()合作績效各層面分析

層面分析,績效,水準,私營企業(yè)


圖5不同貿(mào)易區(qū)域企業(yè)成本、收益顯著差異之均數(shù)圖1-美國2-歐盟3-日韓新4-港澳臺5-其他(b)合作績效各層面分析可以發(fā)現(xiàn)貿(mào)易區(qū)域為美國、歐盟、日韓新的,整體上合作收益均較高。較為有趣的是日韓新地區(qū)收益、執(zhí)行、信任水準均為最高,但理念、承諾水準較低;美國企業(yè)收益、溝通水準較高,但理念、信任水準較低,或許反映了不同文化背景企業(yè)在關(guān)企合作中采取的不同現(xiàn)實做法和態(tài)度。5.不同控股性質(zhì)企業(yè)差異(a)成本、收益分析可以發(fā)現(xiàn)得到海關(guān)定制服務(wù)及IT投資方面,上市公司、國營企業(yè)均優(yōu)于私營企業(yè),部分反映出私營企業(yè)對合作專有資產(chǎn)投資較為謹慎,得到海關(guān)量身定制服務(wù)和支持也相對較少。圖6不同控股性質(zhì)企業(yè)定制服務(wù)、IT投資差異之均數(shù)圖1-上市2-私營3-國營(b)合作績效各層面分析可以發(fā)現(xiàn)私營企業(yè)理念、溝通較為審慎,水準較低,但收益、信任水準反而較高。上市和國營公司在遵守海關(guān)規(guī)程方面態(tài)度嚴謹,比對收益的重視程度高。51張俊榕:上海地區(qū)關(guān)企合作績效測量方法及現(xiàn)狀評估

投入差異,利潤水平,企業(yè)人力資本,年利潤


圖8處于價值鏈不同位置企業(yè)定制服務(wù)差異之均數(shù)圖1-生產(chǎn)龍頭2-為龍頭配套3-出售零部件4-其他(b)合作績效各層面分析可以發(fā)現(xiàn)理念及溝通層面,同樣呈現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)與非網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的類似上圖的極大差異。9.不同規(guī)模(利潤水平)企業(yè)差異(a)成本、收益分析(單位:人民幣元)可以發(fā)現(xiàn)合作企業(yè)人力資本投資在利潤進入100萬~1千萬元規(guī)模階段最高,隨后下降,在利潤超過1億元之后,人力資本投入再次增加。圖9不同規(guī)模(利潤水平)企業(yè)人力資本投入差異之均數(shù)圖規(guī)模以2011年利潤水平表示:1-100萬以下2-100萬~1千萬(不含)3-1千萬~1億(不含)4-1億~10億(不含)5-10億及以上(b)合作績效各層面分析可以發(fā)現(xiàn)關(guān)企合作收益對小企業(yè)運營具有顯著正面促進作用,而與海關(guān)溝通層面,企業(yè)規(guī)模越大、溝通效果越好。53張俊榕:上海地區(qū)關(guān)企合作績效測量方法及現(xiàn)狀評估


本文編號:3265156

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