軍隊后勤核心保障能力是軍隊后勤系統(tǒng)在長期建設和軍事訓練過程中形成的穩(wěn)定的能力體系,它以軍人核心價值觀為主導,以指揮能力、知識能力、信息技術能力、組織管理能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力為支撐,通過對后勤資源的有機整合,為軍事行動提供最持久、最可靠、最強有力的保障。軍隊后勤核心保障能力包括內(nèi)部維度（后勤組織指揮、后勤資源、后勤裝備技術水平、信息化條件等）和外部維度（國家經(jīng)濟實力、科技水平、政治制度、政策環(huán)境等）。應通過增加投入和組織創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、技術進步、系統(tǒng)優(yōu)化、戰(zhàn)略選擇等,培育與提升軍隊后勤核心保障能力。 

【文章來源】：軍事經(jīng)濟研究. 2012,33(03)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【部分圖文】：

圖１　核心保障能力五個維度結構關系圖

（三）內(nèi)部維度與外部維度滲透的目標效應軍隊后勤核心保障能力內(nèi)部系統(tǒng)是核心保障能力的發(fā)源地，外部環(huán)境系統(tǒng)是核心保障能力形成的保障。軍隊后勤內(nèi)部系統(tǒng)在外部環(huán)境的推動下，形成一個由國家宏觀環(huán)境和軍隊后勤高度融合，功能增強的開放系統(tǒng)。其協(xié)同作用關系模型如圖２。

下面用四環(huán)同心圓管理模型 （圖３）對核心保障能力的資源、戰(zhàn)略和運作等進行全過程管理和實時的循環(huán)管理。軍隊后勤核心保障能力四環(huán)同心圓管理，應圍繞核心保障能力這一中心，輻射核心保障能力的資源培育、戰(zhàn)略運作，組成一個復雜的系統(tǒng)。

【參考文獻】：
期刊論文
[1]企業(yè)核心競爭力的系統(tǒng)本質(zhì)和特征[J]. 康勝.  生產(chǎn)力研究. 2003(02)
[2]企業(yè)核心能力形成的內(nèi)部協(xié)同過程分析[J]. 范正認.  科技管理研究. 2000(03)

博士論文
[1]高新技術企業(yè)核心競爭力研究[D]. 呂潔華.東北林業(yè)大學 2005
[2]核心能力戰(zhàn)略及實證研究[D]. 田超.復旦大學 2003



本文編號：3213858