發(fā)布時(shí)間：2021-05-18 05:30

　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,戰(zhàn)略管理從傳統(tǒng)框架向新框架的轉(zhuǎn)型已成為必然趨勢(shì)。在批判性回顧戰(zhàn)略管理經(jīng)典框架基礎(chǔ)上,提出東方戰(zhàn)略思想引領(lǐng)下的戰(zhàn)略管理新框架,將創(chuàng)新管理、知識(shí)管理與企業(yè)動(dòng)態(tài)能力進(jìn)行系統(tǒng)整合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源、能力與外部環(huán)境間的協(xié)同。在資源觀、動(dòng)態(tài)論與知識(shí)觀基礎(chǔ)上,提出高度變化環(huán)境下企業(yè)獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新基礎(chǔ)觀（Innovation Based View,IBV）,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新資源在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的重要地位。戰(zhàn)略管理新框架以及創(chuàng)新基礎(chǔ)觀的提出,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)前戰(zhàn)略管理主導(dǎo)范式與新時(shí)代戰(zhàn)略管理新范式的整合,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全局性的分析框架與全新的戰(zhàn)略視野。 

【文章來(lái)源】：經(jīng)濟(jì)管理. 2019,41(07)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：15 頁(yè)

【文章目錄】：
一、 引 言
二、 挑戰(zhàn):新時(shí)代與戰(zhàn)略管理的新邊疆
    第一, 認(rèn)知革命的沖擊。
    第二, 結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的沖擊。
    第三, 環(huán)境變化的沖擊。
三、 經(jīng)典框架:環(huán)境、資源與能力
    1.興起:環(huán)境、戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)
    2.環(huán)境論視角:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略定位
    3.資源觀視角:資源基礎(chǔ)與核心能力
四、 戰(zhàn)略管理的新框架
    1.動(dòng)態(tài)論:從靜態(tài)資源到動(dòng)態(tài)能力的視域轉(zhuǎn)換
    2.知識(shí)觀:動(dòng)態(tài)視角下企業(yè)核心能力的重塑
    3.創(chuàng)新觀:動(dòng)態(tài)視角下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)獲得
        (1) 持續(xù)創(chuàng)新:創(chuàng)新基礎(chǔ)觀的核心內(nèi)涵。
        (2) 雙元?jiǎng)?chuàng)新能力:創(chuàng)新基礎(chǔ)觀的企業(yè)能力。
        (3) 邊緣競(jìng)爭(zhēng):創(chuàng)新基礎(chǔ)觀的戰(zhàn)略模式。
    4.東方戰(zhàn)略思想的引入
        (1) 整體觀:東方傳統(tǒng)戰(zhàn)略思想的“天人合一”境界。
        (2) 倫理觀:東方傳統(tǒng)戰(zhàn)略思想的“利他精神”
        (3) 時(shí)空觀:東方戰(zhàn)略思想中的“歷史、當(dāng)下與未來(lái)”。
五、 貢獻(xiàn)與啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3193208