進入21世紀以來,企業(yè)戰(zhàn)略管理逐漸興盛和發(fā)展起來,受到越來越多的管理者的重視。他們不僅學習研究現(xiàn)代西方戰(zhàn)略管理理論也從《孫子兵法》中汲取寶貴經(jīng)驗,近代社會以來,《孫子兵法》已經(jīng)走向世界,國際社會曾一度掀起學習孫子思想的浪潮。受國內(nèi)外"孫子熱"的影響,本著弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與時代相特征相結合的目的,主要針對如何有效地將《孫子兵法》中的治軍戰(zhàn)略思想應用于現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理做初步探討。 

【文章來源】：學理論. 2016,(06)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、《孫子兵法》的地位
二、企業(yè)戰(zhàn)略管理的定義和意義
三、《孫子兵法》治軍戰(zhàn)略思想的現(xiàn)代啟示
    （一）實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標:“兵者,國之大事”
    （二）人才選擇:“擇人任勢”
    （三）員工獎懲:“賞其先得者”與“一視同仁”
    （四）制定戰(zhàn)略管理制度:“修道而保法,令之以文,齊之以武”
四、總結



本文編號：3060551