【摘要】：大學戰(zhàn)略管理與大學文化密切關系,兩者呈現(xiàn)既自我增長又相互促進的關系。有效的大學戰(zhàn)略管理是對大學文化的適應與超越;大學文化既支持大學戰(zhàn)略管理的實施又在一定程度上約束著戰(zhàn)略管理的實施程度。為增強大學戰(zhàn)略管理的有效性以促進大學的發(fā)展,在大學戰(zhàn)略管理過程中,需要重視大學戰(zhàn)略管理與大學文化的動態(tài)適應,通過加強組織學習來建立大學戰(zhàn)略支持性文化,實現(xiàn)兩者的協(xié)調發(fā)展。
[Abstract]:University strategic management is closely related to university culture. Effective university strategic management is the adaptation and transcendence of university culture, which not only supports the implementation of university strategic management, but also restricts the degree of its implementation to a certain extent. In order to enhance the effectiveness of university strategic management and promote the development of university, it is necessary to pay attention to the dynamic adaptation between university strategic management and university culture in the process of university strategic management, and to establish a university strategic supporting culture by strengthening organizational learning. To achieve the coordinated development of the two.
【作者單位】： 廣東外語外貿大學
【分類號】：G647.1

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