本文關鍵詞：戰(zhàn)略導向人力資源成本管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《中國會計學會2011學術年會論文集》2011年

戰(zhàn)略導向人力資源成本管理與公司業(yè)績實證檢驗——來自中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)

葛桓志  

【摘要】：雖然現(xiàn)有的研究中已證明公司戰(zhàn)略對公司業(yè)績有影響,但是公司戰(zhàn)略與公司業(yè)績之間仍是一個"黑箱",公司戰(zhàn)略是通過哪些中間變量影響公司業(yè)績?本文基于中國上市公司2007-2009年的財務數(shù)據(jù),利用驗證性因子分析技術和多元回歸分析的方法,發(fā)現(xiàn)雖然成本領先戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略下的人力資源成本管理均能給上市公司帶來短期競爭優(yōu)勢,但采用差異化戰(zhàn)略的企業(yè)其短期獲利能力顯著高于采用成本領先戰(zhàn)略的企業(yè)。進一步的分析,本文還發(fā)現(xiàn),在這兩種戰(zhàn)略類型下的人力資源成本管理對企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績的影響存在顯著差異,總體而言,在差異化戰(zhàn)略下實施人力資源成本管理的上市公司在創(chuàng)造競爭優(yōu)勢方面優(yōu)于成本戰(zhàn)略下的上市公司。

【作者單位】：
【分類號】：F832.51;F272;F275;F224
【正文快照】：

一、引言在市場競爭愈來愈激烈的今天,公司的生存與發(fā)展面臨著各方面的挑戰(zhàn)。而衡量一個公司好壞的最直接,同時也是最主要、最根本的指標就是公司業(yè)績。如果一個長期業(yè)績低下,連維持生存都很艱難的公司,何談將來的發(fā)展與壯大?影響公司業(yè)績的因素有很多,如公司戰(zhàn)略、技術優(yōu)勢

下載全文更多同類文獻

PDF全文下載

CAJ全文下載

(如何獲取全文？ 歡迎：購買知網(wǎng)充值卡、在線充值、在線咨詢)

CAJViewer閱讀器支持CAJ、PDF文件格式，，AdobeReader僅支持PDF格式

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 劉力鋼,隋鑫;企業(yè)績效與人力資源戰(zhàn)略管理耦合性分析——價值鏈理論在人力資源戰(zhàn)略管理中的應用[J];遼寧大學學報(哲學社會科學版);2005年04期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 洪燕云;欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展區(qū)域特色經(jīng)濟的思考[J];安徽農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版);2003年05期

2 任宇石,馬新;論入世后我國企業(yè)資本運營新趨勢[J];鞍山師范學院學報;2003年05期

3 回智光,徐欣;日本經(jīng)濟的發(fā)展與宏觀經(jīng)濟管理[J];鞍山師范學院學報;2005年03期

4 盧明華,李國平;全球電子信息產(chǎn)業(yè)價值鏈及對我國的啟示[J];北京大學學報(哲學社會科學版);2004年04期

5 孫妮娜;索志林;;農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的構(gòu)建[J];邊疆經(jīng)濟與文化;2006年10期

6 王懷昌;中國物流業(yè)的新發(fā)展[J];北京工商大學學報(社會科學版);2003年02期

7 付宏;中國足球產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)組織分析[J];北京體育大學學報;2005年03期

8 肖淑紅;中國體育健身俱樂部價值鏈管理狀況及其實施對策[J];北京體育大學學報;2005年04期

9 鐘華,韓伯棠,周治平;經(jīng)濟集聚機制研究幾個問題探索[J];北京理工大學學報(社會科學版);2004年04期

10 朱鳴,郭鳳典,朱英杰;基于產(chǎn)業(yè)集群的武漢光谷光電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展思考[J];北京理工大學學報(社會科學版);2005年04期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 梁偉軍;易法海;;湖北農(nóng)村民營經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)選擇思考[A];2007中國科協(xié)年會專題論壇暨第四屆湖北科技論壇優(yōu)秀論文集[C];2007年

2 柯尊瑜;;淺析重點品牌的培育[A];湖北省煙草學會2007年學術年會論文集[C];2007年

3 李綱;李偉;;傳統(tǒng)企業(yè)電子商務戰(zhàn)略規(guī)劃研究[A];第11屆海峽兩岸信息管理發(fā)展策略研討會論文集[C];2005年

4 許晶華;;信息技術對中國經(jīng)濟增長影響的實證研究[A];中國信息經(jīng)濟學會2007年學術年會論文集[C];2007年

5 田娳媛;;基于營銷價值的企業(yè)可持續(xù)成長路徑探討[A];中國企業(yè)持續(xù)成長問題學術研討會暨中國企業(yè)管理研究會2007年會論文集[C];2007年

6 張宏;;產(chǎn)業(yè)集群培育的路徑與政府作用[A];陜西省體制改革研究會2007優(yōu)秀論文集[C];2007年

7 田同全;袁蔡群;張瑾;;以石油產(chǎn)業(yè)為例論公司競爭力對情景的依賴性[A];第一屆中國能源戰(zhàn)略國際論壇論文集[C];2006年

8 劉義鵑;宛曉春;;基于價值鏈分析的我國茶業(yè)競爭力問題研究[A];全國茶業(yè)科技學術研討會論文集[C];2007年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 方軍雄;公司治理視角下的企業(yè)持續(xù)經(jīng)營研究[D];復旦大學;2004年

2 殷雷;中國商業(yè)銀行競爭力研究[D];西南財經(jīng)大學;2002年

3 王立志;企業(yè)仿生的機理和表型研究[D];北京工業(yè)大學;2003年

4 胡峰;跨國公司在華并購問題研究[D];華東師范大學;2003年

5 王燕妮;經(jīng)濟附加值（EVA）的理論方法與企業(yè)應用研究[D];西北農(nóng)林科技大學;2003年

6 陳耀;企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟持續(xù)競爭優(yōu)勢研究[D];南京理工大學;2003年

7 程玉春;區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的產(chǎn)業(yè)組織合理化研究[D];四川大學;2003年

8 顧保國;企業(yè)集團協(xié)同經(jīng)濟研究[D];復旦大學;2003年

9 王必達;后發(fā)優(yōu)勢與區(qū)域發(fā)展[D];復旦大學;2003年

10 蒙宇;核心競爭力與金融企業(yè)文化研究[D];西南財經(jīng)大學;2003年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 黃雷;國有中、小型外貿(mào)企業(yè)可持繼發(fā)展之路[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學;2000年

2 劉洪奎;綜合商社——國有外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展模式研究[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學;2002年

3 張瑋;醫(yī)學重點學科核心競爭能力及其發(fā)展路徑研究[D];第三軍醫(yī)大學;2002年

4 朱泳波;戰(zhàn)略成本管理在我國民航運輸企業(yè)的應用研究[D];西南財經(jīng)大學;2003年

5 夏丹巍;哈爾濱城市競爭力研究[D];哈爾濱工程大學;2007年

6 傅學坤;成都前鋒電子電器（集團）有限責任公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];西南財經(jīng)大學;2000年

7 馬明;論成商集團實施加盟連鎖發(fā)展模式的戰(zhàn)略措施——成商集團應對入世挑戰(zhàn)的對策探討[D];西南財經(jīng)大學;2000年

8 李園;跨國公司的戰(zhàn)略聯(lián)盟研究[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學;2000年

9 李思增;有關煙草企業(yè)整合營銷的研究[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學;2000年

10 薛繼瑞;數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng)與企業(yè)競爭優(yōu)勢[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學;2000年

【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 周建波,孫菊生;經(jīng)營者股權激勵的治理效應研究——來自中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J];經(jīng)濟研究;2003年05期

2 曾凡琴;霍國慶;;“夾在中間悖論”研究[J];南開管理評論;2006年03期

3 朱克江;正確認識經(jīng)營者收入與企業(yè)員工收入的差別[J];南京社會科學;2003年01期

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 馮小武;;對人力資源會計核算的思考[J];中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計;2007年09期

2 袁仕洪;;人力資源會計之探討[J];經(jīng)濟研究參考;2007年50期

3 楊艷麗;;淺談人力資源成本彈性控制[J];陜西行政學院學報;2008年01期

4 王麗;;企業(yè)人力資源成本控制探討[J];經(jīng)營管理者;2009年04期

5 王勇;申紅太;;人力資源成本及其控制與管理[J];民營科技;2010年08期

6 臧晶;;論人力資源會計對傳統(tǒng)會計的沖擊[J];現(xiàn)代會計;2004年06期

7 龔明曉;企業(yè)人力資源成本預測方法研究[J];審計與理財;2002年12期

8 韋平平;人力資源成本控制的實踐與探索[J];浙江財稅與會計;2003年07期

9 孫靜芹;煤炭企業(yè)人力資源成本控制的策略[J];煤炭經(jīng)濟研究;2004年03期

10 王雷;企業(yè)人力資源成本管理探究[J];科技資訊;2005年27期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 葛桓志;;戰(zhàn)略導向人力資源成本管理與公司業(yè)績實證檢驗——來自中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[A];中國會計學會2011學術年會論文集[C];2011年

2 朱善利;朱啟兵;唐正清;;股權結(jié)構(gòu)、治理模式與公司業(yè)績——基于中國上市公司的實證研究[A];北京論壇（2004）文明的和諧與共同繁榮：“全球化背景下的經(jīng)營管理”經(jīng)營管理分論壇論文或摘要集[C];2004年

3 耿建新;張金松;;多職位獨董對公司業(yè)績的影響研究[A];中國會計學會2011學術年會論文集[C];2011年

4 趙青華;黃登仕;;高管權力、股權激勵與公司業(yè)績——基于中國上市公司的實證分析[A];中國會計學會2011學術年會論文集[C];2011年

5 劉仲文;李玉新;;北京市屬科研機構(gòu)人力資源成本與效益實證分析——基于人事制度改革[A];第七屆全國財務理論與實踐研討會論文集[C];2008年

6 王斌;童盼;;董事會行為與公司業(yè)績關系研究——一個理論框架及我國上市公司的實證檢驗[A];中國會計學會2007年學術年會論文集（下冊）[C];2007年

7 杜興強;曾泉;王亞男;;尋租、R&D與公司業(yè)績:基于民營上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[A];中國會計學會財務成本分會2011年年會暨第二十四次理論研討會論文集[C];2011年

8 黃珺;鄒雨杉;;管理層股權激勵與公司業(yè)績——來自于制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)[A];中國會計學會2011學術年會論文集[C];2011年

9 章之旺;;財務困境成本理論與實證研究綜述[A];中國會計學會2006年學術年會論文集（下冊）[C];2006年

10 石泓;;人力資源會計課程教學改革與實踐[A];高教科研2006（中冊：教學改革）[C];2006年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉 靚;[N];證券日報;2005年

2 證券時報記者 鄭昱;[N];證券時報;2009年

3 天信投資 顏冬竹;[N];中國證券報;2009年

4 本報記者 趙學毅;[N];證券日報;2009年

5 記者 方家喜;[N];經(jīng)濟參考報;2010年

6 筱 雪;[N];證券日報;2004年

7 上海財政證券公司 穆菁;[N];中國證券報;2001年

8 西南證券 張剛;[N];證券時報;2009年

9 本報記者 聶春林;[N];21世紀經(jīng)濟報道;2009年

10 本報記者 呂東;[N];證券日報;2009年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 葛桓志;戰(zhàn)略導向人力資源成本管理研究[D];西南財經(jīng)大學;2010年

2 林大龐;股權激勵的公司治理效應：基于盈余管理與公司業(yè)績視角的實證研究[D];暨南大學;2011年

3 劉大為;新經(jīng)濟條件下企業(yè)人力資源價值計量研究[D];哈爾濱工業(yè)大學;2006年

4 顏克權;大型國有企業(yè)人力資源成本控制方法研究[D];華中科技大學;2006年

5 梁英;產(chǎn)品市場競爭對公司治理績效影響的研究[D];吉林大學;2009年

6 魯海帆;高管團隊內(nèi)薪酬差距與公司業(yè)績[D];暨南大學;2008年

7 段云;大股東存在下的董事會結(jié)構(gòu)模型研究[D];哈爾濱工業(yè)大學;2007年

8 黃國良;管理防御、資本結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績研究[D];中國礦業(yè)大學;2009年

9 Benjamin I.EHIKIOYA;公司治理和資本結(jié)構(gòu)的關系研究[D];武漢理工大學;2008年

10 劉榮英;制度環(huán)境、股權性質(zhì)與高管變更研究[D];華中科技大學;2009年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 戴文慶;上市公司高管薪酬與公司業(yè)績相關性[D];云南財經(jīng)大學;2010年

2 陳帥云;公司業(yè)績評價研究[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學;2000年

3 李勁泳;積極財政政策與公司業(yè)績的關系[D];浙江大學;2010年

4 黃瑩;股權結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績、信息披露相關關系的實證研究[D];集美大學;2010年

5 李卓;我國上市公司管理層股權激勵與公司業(yè)績關系的實證研究[D];吉林大學;2011年

6 楊靜;中國上市公司高管薪酬與公司業(yè)績相關性實證分析[D];河北大學;2010年

7 游碧芙;我國上市公司高管薪酬與公司業(yè)績的相關性研究[D];浙江工商大學;2011年

8 榮絲;我國上市公司內(nèi)部薪酬差距與公司業(yè)績的實證研究[D];華北電力大學（北京）;2011年

9 楊舉文;上市公司高管薪酬差距與公司業(yè)績的實證研究[D];西南大學;2011年

10 文建惠;我國上市公司股權結(jié)構(gòu)、公司治理與公司業(yè)績研究[D];湖南大學;2003年

  本文關鍵詞：戰(zhàn)略導向人力資源成本管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：201038