本文關(guān)鍵詞：論戰(zhàn)略性人力資源管理在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的作用

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【摘要】：戰(zhàn)略性人力資源管理已成為企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心要素。當(dāng)人力資源與企業(yè)戰(zhàn)略相適應(yīng)時,就能充分發(fā)揮人力資源管理在企業(yè)戰(zhàn)略中的獨特作用,從而最終達(dá)到提高組織績效的目的。文章分析了戰(zhàn)略性人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略管理的關(guān)系,指出戰(zhàn)略性人力資源管理活動必須圍繞戰(zhàn)略管理來實施。
【作者單位】： 長江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 現(xiàn)代管理科學(xué)普遍認(rèn)為,經(jīng)營好企業(yè)需要四大要素:人力資源、經(jīng)濟(jì)資源、物質(zhì)資源、信息資源。在這四大資源中,人力資源是最重要的資源。它是生產(chǎn)活動中最活躍的因素,也是一切資源中最重要的資源,被經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱為第一資源。人力資源管理已成為國家和企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的途徑或手段

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本文編號：1291192