本文關(guān)鍵詞：工業(yè)社會(huì)前期人性假設(shè)及管理思想的演變分析

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【摘要】：通過追溯以20世紀(jì)30年代為節(jié)點(diǎn)的工業(yè)社會(huì)前期的人性假設(shè)及管理思想的演進(jìn),總結(jié)出該時(shí)期的主導(dǎo)人性假設(shè)和主導(dǎo)管理思想。根據(jù)對該時(shí)期人性假設(shè)和管理思想的分析,發(fā)現(xiàn)人性假設(shè)是管理思想的前提,其演變與環(huán)境是密不可分的�；谝陨戏治�,發(fā)現(xiàn)人性的形成受利益的驅(qū)導(dǎo),將利益和人粒子化,以經(jīng)濟(jì)水平為反應(yīng)條件,不同的經(jīng)濟(jì)水平將決定"人"與"利益"的不同組合,最終構(gòu)成不同的人性。
【作者單位】： 東北大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 工業(yè)社會(huì)前期 人性假設(shè) 管理理論 演變規(guī)律 利益
【基金】：國家級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃資助項(xiàng)目(201510145013)
【分類號】：C93
【正文快照】： 一、引言管理實(shí)踐,是當(dāng)代人們生活中必不可少的一項(xiàng)活動(dòng),在人類社會(huì)早期就已經(jīng)存在。人是管理的實(shí)施者,也是管理的邏輯起點(diǎn),若想對管理有進(jìn)一步深刻的認(rèn)識,對人的探究不可或缺。古今中外諸多學(xué)者曾從各個(gè)角度和領(lǐng)域?qū)Α叭诵浴边M(jìn)行了研究,對管理學(xué)的發(fā)展產(chǎn)生了重大的影響。重視

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本文編號：729126