本文關(guān)鍵詞：基于日本文明的日本管理特質(zhì)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 日本,太平洋上的一個(gè)彈丸島國(guó),卻在國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上起著舉足輕重的作用。尤其是其20世紀(jì)六七十年代的經(jīng)濟(jì)騰飛,基于日本文明的日本式管理顯示了極大的成功。隨著中國(guó)改革開放的推進(jìn),中日貿(mào)易往來(lái)頻繁,中日間合資企業(yè)更是層出不窮�；诖�,對(duì)日本文明背景下日本管理特質(zhì)的研究也就格外具有客觀的現(xiàn)實(shí)意義和理論意義。 縱觀目前關(guān)于日本管理方面的相關(guān)研究成果,眾說紛紜,莫衷一是。關(guān)于日本式管理背后的原因,大多數(shù)研究只將其歸咎于“文化因素”,這顯然是不夠的。普遍缺乏足夠的理論因果關(guān)系和內(nèi)涵邏輯方面的論證和論述。事實(shí)上,特定的“制度因素”才是組織系統(tǒng)行為的決定因素。本文運(yùn)用新制度主義的研究方法,探索構(gòu)建“基于日本文明的日本管理特質(zhì)”的新分析框架。本文的主要工作和創(chuàng)新之處在于: 1.以日本文明為背景,運(yùn)用新制度主義研究方法,從政治制度、經(jīng)濟(jì)制度、社會(huì)—文化制度以及外來(lái)因素等角度,綜合分析了日本文明對(duì)日本管理的影響和作用。 2.開發(fā)構(gòu)建了“冰河模型”新分析工具,用以概括顯露在外的“積雪層”、若隱若現(xiàn)的“冰凍層”和隱藏于內(nèi)的“河水層”三大層面的基于日本文明的日本管理特質(zhì)。 3、根據(jù)“冰河模型”,全面剖析了松下電器公司案例,從全新的角度對(duì)松下電器的管理做出了重新解讀。
【關(guān)鍵詞】：日本文明 日本管理 新制度主義 冰河模型
【學(xué)位授予單位】：上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號(hào)】：F279.313;C93
【目錄】：

• 致謝4-5
• 內(nèi)容摘要5-6
• Abstract6-10
• 1 導(dǎo)論10-19
• 1.1 研究日本管理的理論與現(xiàn)實(shí)意義10-13
• 1.1.1 日本文明是世界文明的重要組成部分10
• 1.1.2 研究日本管理的現(xiàn)實(shí)要求10-11
• 1.1.3 日本文明的自身特殊性所引發(fā)的關(guān)注11-13
• 1.2 涉及日本管理的相關(guān)研究評(píng)述13-15
• 1.3 本文的研究思路、內(nèi)容和可能的創(chuàng)新之處15-16
• 1.4 本文的研究方法16-19
• 2 研究的理論基礎(chǔ)19-28
• 2.1 已有的跨文化管理研究模型及其對(duì)日本的闡述19-26
• 2.1.1 克拉克洪－斯喬貝克框架（1961）19
• 2.1.2 愛德華·T·霍爾框架（1976）19-20
• 2.1.3 霍夫斯坦特框架（1980，，1991）20-23
• 2.1.4 羅蘭和申卡框架（1985）23-24
• 2.1.5 特羅普納框架（1993）24-26
• 2.1.6 沃納框架（1993）26
• 2.2 新制度主義26-28
• 2.2.1 新制度主義的內(nèi)涵26
• 2.2.2 新制度主義的研究方法及其優(yōu)勢(shì)26-27
• 2.2.3 新制度主義對(duì)本文所起到的借鑒作用27-28
• 3 日本的政治制度及其對(duì)日本管理的影響28-33
• 3.1 日本幕府時(shí)期的政治制度及對(duì)經(jīng)濟(jì)體的影響28-29
• 3.1.1 日本幕府時(shí)期的政治制度28
• 3.1.2 日本幕府時(shí)期的政治制度對(duì)經(jīng)濟(jì)體的影響28-29
• 3.2 日本明治維新后的政治制度及對(duì)經(jīng)濟(jì)體的影響29-30
• 3.2.1 日本明治維新時(shí)期政治制度29
• 3.2.2 日本明治維新時(shí)期政治制度對(duì)經(jīng)濟(jì)體的影響29-30
• 3.3 日本二戰(zhàn)后的政治制度及對(duì)經(jīng)濟(jì)體的影響30-31
• 3.3.1 日本二戰(zhàn)后的政治制度30-31
• 3.3.2 日本二戰(zhàn)后的政治制度對(duì)經(jīng)濟(jì)體的影響31
• 3.4 本章小結(jié)31-33
• 4 日本的經(jīng)濟(jì)制度及其對(duì)日本管理的影響33-38
• 4.1 幕府統(tǒng)治時(shí)期的基本經(jīng)濟(jì)制度對(duì)日本管理的影響33-34
• 4.1.1 幕府統(tǒng)治時(shí)期的基本經(jīng)濟(jì)概況33
• 4.1.2 幕府統(tǒng)治時(shí)期的經(jīng)濟(jì)體特征33-34
• 4.2 明治維新時(shí)期的基本經(jīng)濟(jì)制度對(duì)日本管理的影響34-35
• 4.2.1 明治維新時(shí)期的基本經(jīng)濟(jì)概況34
• 4.2.2 明治維新時(shí)期日本管理的特征34-35
• 4.3 二戰(zhàn)后的基本經(jīng)濟(jì)制度對(duì)日本管理的影響35-37
• 4.4 本章小結(jié)37-38
• 5 日本的社會(huì)—文化制度及其對(duì)日本管理的影響38-44
• 5.1 日本的神道38-39
• 5.1.1 日本神道的基本內(nèi)涵38
• 5.1.2 日本神道對(duì)近代日本管理的影響38-39
• 5.2 日本的禪宗與藝道39-40
• 5.2.1 日本禪宗的基本內(nèi)涵以及與藝道的關(guān)系39-40
• 5.2.2 日本禪宗對(duì)近代日本管理的影響40
• 5.3 日本的武士道精神40-41
• 5.3.1 日本武士道精神的基本內(nèi)涵40
• 5.3.2 日本武士道道精神對(duì)近代日本管理的影響40-41
• 5.4 本章小結(jié)41-44
• 6 外來(lái)因素對(duì)日本文明和日本管理的影響44-49
• 6.1 儒家文明、中國(guó)文化對(duì)日本管理的影響44-46
• 6.1.1 關(guān)于中國(guó)文化對(duì)日本企業(yè)影響的共識(shí)44-45
• 6.1.2 對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的獨(dú)特理解與創(chuàng)造45-46
• 6.2 從“和魂漢才”到“和魂洋才”46-47
• 6.2.1 明治維新與日本文明的西化歷程46-47
• 6.2.2 二戰(zhàn)后美國(guó)對(duì)日本文明的影響47
• 6.3 本章小結(jié)47-49
• 7 基于日本文明的日本管理特質(zhì)之“冰河模型”49-57
• 7.1 “冰河模型”49-52
• 7.1.1 關(guān)于文化的兩個(gè)著名比喻49-50
• 7.1.2 基于文明的制度環(huán)境之“冰河模型”50-52
• 7.2 日本文明之“冰河模型”52-54
• 7.3 日本管理特質(zhì)之“冰河模型”54-57
• 7.3.1 顯露在外的“積雪層”：結(jié)構(gòu)性特質(zhì)54-55
• 7.3.2 若隱若現(xiàn)的“冰凍層”：基于價(jià)值觀的四大特質(zhì)55-56
• 7.3.3 隱藏的“河水層”：管理哲學(xué)56
• 7.3.4 外力的強(qiáng)加作用和滲透作用56-57
• 8 日本松下管理案例分析57-64
• 8.1 日本松下電器公司的基本發(fā)展情況57-60
• 8.2 基于“冰河模型”的松下電器公司案例分析60-62
• 8.2.1 顯性的“積雪層”：結(jié)構(gòu)性特質(zhì)61
• 8.2.2 若隱若顯性的“冰凍層”：基于價(jià)值觀的特質(zhì)61-62
• 8.2.3 隱性的“河水層”：松下命運(yùn)共同體經(jīng)營(yíng)理念62
• 8.2.4 外力的強(qiáng)加作用和滲透作用62
• 8.3 本章小結(jié)62-64
• 9 結(jié)語(yǔ)64-66
• 9.1 結(jié)論64
• 9.2 本文的主要?jiǎng)?chuàng)新結(jié)論64-65
• 9.3 本文的不足與未來(lái)研究的展望65-66
• 注釋66-68
• 參考文獻(xiàn)68-72
• 研究成果72-73

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條

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  本文關(guān)鍵詞：基于日本文明的日本管理特質(zhì)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：371750