高職“文秘+太極拳”特色專業(yè)建設(shè)研究
發(fā)布時(shí)間:2022-02-11 08:57
文秘專業(yè)結(jié)合焦作地方特色太極拳文化,建設(shè)"文秘+太極拳"特色專業(yè),從而讓文秘專業(yè)與時(shí)俱進(jìn),煥發(fā)新的活力,服務(wù)地方。文章結(jié)合焦作大學(xué)對(duì)"文秘+太極拳"特色專業(yè)如何建設(shè)作出了探索,指出了建設(shè)的必要性,提出了建設(shè)思路、建設(shè)目標(biāo),研究分析了建設(shè)的具體內(nèi)容和措施,指出了保障特色專業(yè)建設(shè)順利完成的具體策略、方法。
【文章來(lái)源】:焦作大學(xué)學(xué)報(bào). 2018,32(02)
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
1.“文秘+太極拳”特色專業(yè)建設(shè)的必要性
1.1 職業(yè)教育發(fā)展的需要
1.2 各行業(yè)對(duì)太極拳的廣泛需求
2. 建設(shè)思路和目標(biāo)
2.1 建設(shè)思路
2.2 建設(shè)目標(biāo)
3. 建設(shè)內(nèi)容、措施
3.1 建立太極拳特色的人才培養(yǎng)模式
3.2 突出太極拳特色構(gòu)建課程體系
3.3 強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)
3.3.1 建設(shè)思路
3.3.2 建設(shè)內(nèi)容
3.4 太極元素融入秘書技能大賽
3.5 深化校企合作
4. 預(yù)期效果
4.1 畢業(yè)生特色顯著, 就業(yè)率提高
4.2 人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新
4.3 課程建設(shè)成果突出
4.4 實(shí)訓(xùn)條件明顯改善
5. 保障措施
5.1 組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)
5.2 加強(qiáng)項(xiàng)目過程管理
5.3 建立激勵(lì)機(jī)制
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]淺析太極拳在高校普及的價(jià)值[J]. 鄭麗梅. 農(nóng)業(yè)科技與信息. 2009(06)
[2]太極拳養(yǎng)生文化考[J]. 郭志禹. 上海體育學(xué)院學(xué)報(bào). 2004(02)
[3]太極拳健身文化價(jià)值探析[J]. 姜娟. 西安體育學(xué)院學(xué)報(bào). 2004(02)
本文編號(hào):3619987
【文章來(lái)源】:焦作大學(xué)學(xué)報(bào). 2018,32(02)
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
1.“文秘+太極拳”特色專業(yè)建設(shè)的必要性
1.1 職業(yè)教育發(fā)展的需要
1.2 各行業(yè)對(duì)太極拳的廣泛需求
2. 建設(shè)思路和目標(biāo)
2.1 建設(shè)思路
2.2 建設(shè)目標(biāo)
3. 建設(shè)內(nèi)容、措施
3.1 建立太極拳特色的人才培養(yǎng)模式
3.2 突出太極拳特色構(gòu)建課程體系
3.3 強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)
3.3.1 建設(shè)思路
3.3.2 建設(shè)內(nèi)容
3.4 太極元素融入秘書技能大賽
3.5 深化校企合作
4. 預(yù)期效果
4.1 畢業(yè)生特色顯著, 就業(yè)率提高
4.2 人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新
4.3 課程建設(shè)成果突出
4.4 實(shí)訓(xùn)條件明顯改善
5. 保障措施
5.1 組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)
5.2 加強(qiáng)項(xiàng)目過程管理
5.3 建立激勵(lì)機(jī)制
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]淺析太極拳在高校普及的價(jià)值[J]. 鄭麗梅. 農(nóng)業(yè)科技與信息. 2009(06)
[2]太極拳養(yǎng)生文化考[J]. 郭志禹. 上海體育學(xué)院學(xué)報(bào). 2004(02)
[3]太極拳健身文化價(jià)值探析[J]. 姜娟. 西安體育學(xué)院學(xué)報(bào). 2004(02)
本文編號(hào):3619987
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