隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)傳統(tǒng)文秘行業(yè)的沖擊,現(xiàn)階段的文秘人員面臨著諸多挑戰(zhàn),本文以粵西地區(qū)文秘人員為例,對(duì)文秘人才需求的調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析,從而發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段文秘專業(yè)與社會(huì)需求之間中存在的問題,進(jìn)而調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo)和發(fā)展方向,并為文秘專業(yè)教學(xué)體系改革提供一些建議。 

【文章來源】：智庫(kù)時(shí)代. 2019,(11)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、研究的對(duì)象的目的與意義
二、粵西地區(qū)目前文秘人員現(xiàn)狀與社會(huì)需求
    (一) 目前文秘人員現(xiàn)狀
    (二) 對(duì)社會(huì)需求調(diào)查分析
        1. 需求數(shù)量和工作性質(zhì)分析
        2. 學(xué)歷需求分析
        3. 對(duì)秘書崗位所需能力和知識(shí)的分析
        4. 對(duì)秘書類崗位所需職業(yè)素養(yǎng)分析
        5. 對(duì)秘書類崗位所需證書調(diào)查分析
三、總結(jié)與建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]初探辦公室文秘和檔案工作的高效兼顧[J]. 鄒金坊.  中外企業(yè)家. 2019(24)



本文編號(hào)：3572120