<正>筆者從事秘書學(xué)教學(xué)與研究20年了,一直在思考怎樣做秘書及怎樣培養(yǎng)合格秘書的問題。操作范疇的工作必須由成熟的理論來指導(dǎo),但秘書學(xué)界一直有一個(gè)問題沒有解決,那就是秘書學(xué)的理論體系。因?yàn)闆]有形成獨(dú)立完備的理論體系,秘書學(xué)自然見人矮三分,講話不硬氣,得不到足夠的尊重,致使專業(yè)發(fā)展受限制,留不住人,更吸引不了人。秘書 

【文章來源】：秘書之友. 2018,(12)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、撰寫思路清晰
二、內(nèi)容特色鮮明
    (一) “素質(zhì)篇”發(fā)前人所未發(fā)
    (二) “辦會(huì)篇”“辦文篇”以點(diǎn)評(píng)彰顯特色
    (三) “接待篇”“服務(wù)篇”與時(shí)俱進(jìn)
三、不足與反思



本文編號(hào)：3512514