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湖南省水文設(shè)施設(shè)備運(yùn)維管理優(yōu)化研究

發(fā)布時(shí)間:2020-10-12 01:15
   水文設(shè)施設(shè)備是水文工作正常開展的物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著國家對(duì)水文事業(yè)發(fā)展的日益重視,中央及地方各級(jí)政府加快了水文基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)步伐。近年來,湖南省水文設(shè)施設(shè)備發(fā)生了翻天覆地的變化,呈現(xiàn)出體量龐大、種類繁多、技術(shù)復(fù)雜、自動(dòng)化程度高的特點(diǎn),這給設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)管理帶來了新的挑戰(zhàn)。本文希望運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)設(shè)備管理的有關(guān)理論結(jié)合湖南水文行業(yè)實(shí)際,對(duì)加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理展開研究,以期更好的發(fā)揮設(shè)施設(shè)備的綜合效益。論文運(yùn)用了文獻(xiàn)檢索、調(diào)查研究等方法,充分的梳理了國內(nèi)外相關(guān)理論的研究現(xiàn)狀,分析了湖南省水文設(shè)施設(shè)備運(yùn)維管理的現(xiàn)狀,并運(yùn)用魚骨圖分析法深入的剖析其存在的問題和不足,借鑒了全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)理論和精益維修理論的模型和工具,結(jié)合湖南水文實(shí)際提出了一種適合湖南水文行業(yè)特點(diǎn)的設(shè)施設(shè)備運(yùn)維管理的優(yōu)化方案。本文在回顧全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)管理理論和精益維修理論的基礎(chǔ)上,針對(duì)湖南省水文設(shè)施設(shè)備運(yùn)維管理存在的有關(guān)問題,提出了一個(gè)以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),主動(dòng)預(yù)防性維修為手段,采取集中化管理和全員參與的運(yùn)維管理模式。并從預(yù)防維修體制、自主維護(hù)活動(dòng)、組織和資源配置、管理規(guī)范、績效考核、信息化平臺(tái)幾個(gè)方面制定了具體的優(yōu)化措施,形成了一整套解決方案。這將為湖南省水文設(shè)施設(shè)備實(shí)現(xiàn)運(yùn)維一體化管理提供有益經(jīng)驗(yàn),對(duì)提升湖南省水文行業(yè)的整體管理效益將起到積極的作用。
【學(xué)位單位】:湖南師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2019
【中圖分類】:P33
【部分圖文】:

自主維護(hù),運(yùn)維,閉環(huán),體系


圖 2-2 自主維護(hù)和專業(yè)運(yùn)維的閉環(huán)流程體系圖②單點(diǎn)課程 OPL 和單點(diǎn)建議 OPSOPL 主要指員工在現(xiàn)場(chǎng)維修過程中要注重經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié),員工通過自主擬定課程,身份轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋煟途S修過程中某一點(diǎn)、某一環(huán)節(jié)、某一技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)心得形成課件,通過授課方式教授給其他員工,一方面自身能力得到提升,也可起到帶動(dòng)作用,OPS 主要指員工在管理、維修過程中就某一問題向企業(yè)提出提案。企業(yè)管理層將提案匯總,獲取第一手資料。通過 OPL+OPS 方式并配以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)措施能夠有效的提高員工的素養(yǎng),發(fā)揮員工的主動(dòng)性,營造積極主動(dòng)的工作氛圍。③系統(tǒng)規(guī)范化設(shè)計(jì)通過規(guī)范的員工現(xiàn)場(chǎng)維修行為、規(guī)范的管理制度、規(guī)范的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的作業(yè)流程等等一整套規(guī)范體系來對(duì)企業(yè)設(shè)施設(shè)備管理進(jìn)行規(guī)范管理,員工通過掌
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