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JR銀行公司授信審批管理優(yōu)化研究

發(fā)布時間:2020-06-13 19:19
【摘要】:授信業(yè)務(wù)作為商業(yè)銀行的核心資產(chǎn)業(yè)務(wù),一直受到國內(nèi)外商業(yè)銀行的重視。而授信審批管理作為授信管理的核心環(huán)節(jié),面對激烈的金融市場競爭,授信審批管理已經(jīng)構(gòu)成了商業(yè)銀行間競爭的要素,授信審批環(huán)節(jié)直接與銀行的收益和風險掛鉤,審批效率高低和質(zhì)量好壞關(guān)系到銀行的持續(xù)健康發(fā)展。雖然目前各銀行在授信審批管理領(lǐng)域上做了大量的努力,但仍存在一些問題,如授信審批效率低下而丟失了潛在盈利的項目機會,風險判斷準確率不足等,這些均制約著商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)的進一步發(fā)展。因此,如何對授信審批管理進行優(yōu)化和創(chuàng)新,已成為商業(yè)銀行關(guān)注的焦點。本文擬以JR銀行為研究對象,探究商業(yè)銀行授信審批管理優(yōu)化的對策。首先,結(jié)合筆者多年的銀行授信經(jīng)驗,通過采取問卷調(diào)查及訪談法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析法等手段分析JR銀行公司授信審批管理現(xiàn)狀,揭示其存在的核心問題主要為:授信整體效率較低,導致實際用款率較低,是妨礙利率市場化改革大趨勢之下商業(yè)銀行的市場競爭力提升的重要障礙之一。其次,針對存在的問題,結(jié)合JR銀行實際,深入剖析問題成因。再次,針對問題的癥結(jié),嘗試結(jié)合流程優(yōu)化理論、勒泰科學管理理論的科學挑選并培訓“第一流的工人”、巴納德組織理論,從審批權(quán)限流程優(yōu)化、人員管理強化、內(nèi)部服務(wù)提升三方面入手,提出相應(yīng)的優(yōu)化措施和建議。綜上,得出如下結(jié)論:第一,JR銀行當前的公司授信審批流程存在一定缺陷,不利于市場競爭力提升,可通過對授信審批流程進行持續(xù)優(yōu)化,最大限度地提升公司授信審批效率,進而增強JR銀行的營銷能力和核心競爭力。第二,JR銀行公司授信各環(huán)節(jié)人員,尤其是調(diào)查、審查人員的業(yè)務(wù)水平有待提高,應(yīng)強化調(diào)查、審查審批人員隊伍建設(shè),進而提升公司授信審批質(zhì)效。第三,JR銀行業(yè)務(wù)部門與審查審批人員之間缺乏有效的溝通機制,可引入銀行內(nèi)部服務(wù)意識,從強化外部監(jiān)督和約束機制、完善公司授信審批各環(huán)節(jié)溝通機制等方面去改進,從而使得公司授信審批各環(huán)節(jié)暢順運行,貼近市場?偟膩碚f,希望通過對JR銀行現(xiàn)行公司授信審批管理的優(yōu)化和改進,提升JR銀行公司授信業(yè)務(wù)審批質(zhì)量與效率,提高JR銀行公司授信審批管理水平,進而增強JR銀行的市場競爭力。因此,本課題的研究對JR銀行以及其他商業(yè)銀行的授信審批管理工作具有一定的現(xiàn)實意義和理論借鑒意義。本文的創(chuàng)新之處主要為:一是通過對相關(guān)文獻的歸納學習,發(fā)現(xiàn)國外學者更多偏重于成本控制和量化技術(shù)手段研發(fā),設(shè)計流程改進和優(yōu)化、體系升級等方面則相對薄弱。而國內(nèi)在授信審批管理模式上的研究仍亟待加強,尤其是具體層面有極大的拓展空間。因此本文擬以JR銀行為例,探究從企業(yè)內(nèi)部宏觀與微觀層面相結(jié)合的公司授信審批管理優(yōu)化的路徑與實施方案。宏觀上,以審批權(quán)限流程優(yōu)化、人員管理強化、內(nèi)部服務(wù)提升三個大方面為路徑展開分析和探討;微觀上,從調(diào)查、審查審批各環(huán)節(jié)全方位解讀存在問題和提出解決措施,并引入銀行內(nèi)部服務(wù)的企業(yè)文化理念,提出授信審批管理優(yōu)化實施方案,以彌補或遞進前人相關(guān)研究在公司授信審批管理模式方面的不足。二是關(guān)于商業(yè)銀行授信審批管理方面研究的國內(nèi)文獻,研究對象大多數(shù)是五大國有銀行和上市股份銀行,而本文研究對象JR銀行屬地方性商業(yè)銀行,此類型銀行的經(jīng)營管理模式較大型國有銀行薄弱,有些還沿用比較陳舊的授信管理制度,因此,研究此類型銀行具有一定的獨特性和代表性。
【學位授予單位】:廣西師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2019
【分類號】:F832.4

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本文編號:2711618

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