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快速重組生產(chǎn)系統(tǒng)團隊溝通的分析模型研究

發(fā)布時間:2020-02-18 12:20
【摘要】:本文希望能通過對影響RRPS團隊成員溝通效果的主要因素的分析,建立起RRPS團隊的溝通分析模型,從而尋找RRPS團隊在實現(xiàn)成員間互動遇到問題的解決方案。

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 張紅,沈強;快速重組生產(chǎn)系統(tǒng)分層分布式控制機理研究[J];經(jīng)濟問題探索;2001年04期

2 葛江華;一種面向制造業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)模式——基于網(wǎng)絡(luò)的高效快速重組生產(chǎn)系統(tǒng)[J];科技與管理;2002年03期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前5條

1 胡燕萍,張鳳荔,陳雷霆;高校科研虛擬團隊的組建及管理對策探討[J];廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2004年04期

2 趙嵩正;肖偉;;虛擬團隊關(guān)鍵成功因素模型構(gòu)建與實證研究[J];管理工程學(xué)報;2006年03期

3 肖偉,趙嵩正;虛擬團隊關(guān)鍵成功因素分析與管理對策研究[J];科技與管理;2004年03期

4 王重鳴;唐寧玉;;虛擬團隊研究:回顧、分析和展望[J];科學(xué)學(xué)研究;2006年01期

5 包國憲,李文強;虛擬企業(yè)的溝通分析模型[J];蘭州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2005年02期

相關(guān)會議論文 前1條

1 肖偉;魏慶琦;;虛擬團隊關(guān)鍵成功因素指標(biāo)提煉與模型構(gòu)建[A];現(xiàn)代工業(yè)工程與管理研討會會議論文集[C];2006年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 趙艷萍;虛擬企業(yè)的協(xié)調(diào)機制研究[D];南京理工大學(xué);2007年

2 楊志蓉;團隊快速信任、互動行為與團隊創(chuàng)造力研究[D];浙江大學(xué);2006年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前4條

1 謝R剮,

本文編號:2580704


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