【摘要】：管理文化是指人類在管理活動中共同創(chuàng)造、共同維持、共同發(fā)展的物質(zhì)財富和精神財富的總和。它包括四個層次的內(nèi)容:一是管理物質(zhì)文化,二是管理制度文化,三是管理意識文化,四是管理心理文化。管理文化的演進(jìn)是按照這四個層次由低到高依次循環(huán)進(jìn)行的�，F(xiàn)代管理文化近百年的演進(jìn)歷程可分為三個大的周期。
[Abstract]:Management culture refers to the sum of material wealth and spiritual wealth that human beings create, maintain and develop together in management activities. It includes four levels: one is the management material culture, the other is the management system culture, the third is the management consciousness culture, the fourth is the management psychological culture. The evolution of management culture is cycled from low to high according to these four levels. The evolution of modern management culture in the past hundred years can be divided into three cycles.
【作者單位】： 河南財經(jīng)學(xué)院 平頂山煙草局
【分類號】：C93

【共引文獻(xiàn)】

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4 傅P，

本文編號：2515462