【相似文獻】

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1 葉必鋒;;關(guān)于構(gòu)建學(xué)習(xí)型辦公室的思考[J];福建廣播電視大學(xué)學(xué)報;2011年03期

2 朱維維;;老子的管理思想[J];中小企業(yè)管理與科技(上旬刊);2011年08期

3 ;[J];;年期

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相關(guān)會議論文 前10條

1 陳永年;;學(xué)習(xí)型組織(摘要)[A];上海市老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會一、二、三屆學(xué)術(shù)年會論文選集[C];2006年

2 陸昌勤;張鼎昆;;知識經(jīng)濟呼喚“學(xué)習(xí)型組織”[A];發(fā)展的信息技術(shù)對管理的挑戰(zhàn)——99’管理科學(xué)學(xué)術(shù)會議專輯（下）[C];1999年

3 劉海萍;;傳統(tǒng)組織與學(xué)習(xí)型組織之比較[A];湖北省行政管理學(xué)會2006年年會論文集[C];2007年

4 牛繼舜;;試談建立共同愿景的方法[A];第四次圖書館學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2003年

5 李惠麗;;論學(xué)習(xí)型組織在政府機關(guān)和企業(yè)管理實踐中的應(yīng)用[A];吉林省行政管理學(xué)會“加強體制機制創(chuàng)新，建設(shè)服務(wù)型政府”研討會論文集（《吉林政報》2008·理論�？C];2008年

6 孫健敏;馬玉鳳;;學(xué)習(xí)型組織與組織績效關(guān)系的實證研究[A];第四屆（2009）中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2009年

7 王安民;謝永平;;信息時代的學(xué)習(xí)型組織演化——生態(tài)型組織[A];全國第八屆工業(yè)工程與企業(yè)信息化學(xué)術(shù)會議論文集[C];2004年

8 彭賡;李敏強;寇紀(jì)淞;;信息技術(shù)與組織學(xué)習(xí)[A];發(fā)展的信息技術(shù)對管理的挑戰(zhàn)——99’管理科學(xué)學(xué)術(shù)會議專輯（下）[C];1999年

9 王俊閣;武慧杰;;關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建過程[A];經(jīng)濟全球化與我國經(jīng)濟運行機制創(chuàng)新研究——經(jīng)濟全球化與經(jīng)濟運行機制變革研討會議論文[C];2004年

10 任志新;;論知識經(jīng)濟形態(tài)下的管理創(chuàng)新[A];東北老工業(yè)基地振興與管理現(xiàn)代化研討會暨中國企業(yè)管理研究會2004年年會論文集[C];2004年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 張小明;學(xué)習(xí)型組織，絕非有求必應(yīng)“上上簽”[N];醫(yī)藥經(jīng)濟報;2005年

2 University of Lethbridge 鮑勇劍 袁文龍;學(xué)習(xí)型組織的綜合分裂癥[N];21世紀(jì)經(jīng)濟報道;2009年

3 北京市委黨校 劉漢峰;“拓展式學(xué)習(xí)”：建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的新探索[N];北京日報;2009年

4 邱昭良（作者為南開大學(xué)企業(yè)管理博士研究生、學(xué)習(xí)型組織研修中心負責(zé)人）;學(xué)習(xí)型組織開始“泛虛”[N];中國經(jīng)濟導(dǎo)報;2004年

5 冰潔;學(xué)習(xí)型組織：活力和信心兼?zhèn)涞念I(lǐng)先奔跑者[N];中國人事報;2003年

6 陳國權(quán);學(xué)習(xí)型組織會是什么樣？[N];經(jīng)濟日報;2002年

7 田衛(wèi)川;淺談學(xué)習(xí)型組織[N];山西經(jīng)濟日報;2003年

8 賈國華;學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建貴在創(chuàng)新[N];山西日報;2004年

9 程立順;學(xué)習(xí)型組織是怎樣“修煉”成的[N];安徽日報;2004年

10 李偉 董衛(wèi)民;車建新登上國際學(xué)習(xí)型組織演講論壇[N];常州日報;2005年

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1 云紹輝;學(xué)習(xí)型組織結(jié)構(gòu)模型與評價體系的研究[D];天津大學(xué);2007年

2 姚德明;終身學(xué)習(xí)與組織學(xué)習(xí)和組織發(fā)展的關(guān)系研究[D];華中科技大學(xué);2005年

3 呂曉俊;組織中員工心智模式的理論與實證研究[D];華東師范大學(xué);2002年

4 王永明;自我管理：知識經(jīng)濟時代的管理哲學(xué)[D];蘇州大學(xué);2008年

5 隋靜;組織學(xué)習(xí)的原理、實施體系及評價研究[D];天津大學(xué);2005年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 曹偉偉;心理契約的話語意義[D];山西大學(xué);2006年

2 鄒立娜;基于生態(tài)學(xué)角度的學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建方法研究[D];北京化工大學(xué);2006年

3 竇皓;工程咨詢企業(yè)管理模式研究[D];天津大學(xué);2008年

4 曾永學(xué);學(xué)習(xí)型組織文化模式研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2003年

5 李婭;學(xué)習(xí)型組織理論對管理哲學(xué)的推進[D];蘇州大學(xué);2007年

6 邱慧敏;政府基層組織的學(xué)習(xí)能力研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2012年

7 馮炯;學(xué)習(xí)型組織的組織系統(tǒng)模型[D];北京化工大學(xué);2004年

8 程奇;基于組織特征的組織學(xué)習(xí)研究[D];中國科學(xué)院研究生院（文獻情報中心）;2004年

9 孫泉城;哲學(xué)視野下的復(fù)雜性組織管理[D];天津大學(xué);2008年

10 張力國;師徒制下的隱性知識轉(zhuǎn)移激勵機制研究[D];山東大學(xué);2009年