虛擬組織中的知識(shí)轉(zhuǎn)化和學(xué)習(xí)模式研究
[Abstract]:As a kind of cross-organization management mode, the knowledge transformation and learning mode of virtual organization is different from that of traditional organization. In this paper, based on the knowledge transformation model-SEC I model, the knowledge transformation and learning model under virtual organization is established, and the knowledge transformation and learning model among individuals, organizations and organizations is analyzed. The mechanism of promoting knowledge transformation and learning is put forward.
【作者單位】: 沈陽(yáng)師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 沈陽(yáng)師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
【基金】:國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(02BJY042)
【分類(lèi)號(hào)】:C936
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,本文編號(hào):2488669
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