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企業(yè)的物質(zhì)激勵的手段及效率研究

發(fā)布時間:2019-05-29 23:04
【摘要】:正 心理學(xué)中把引用外部刺激激發(fā)人動機的心理過程稱為激勵.管理學(xué)中又常常把激勵一詞通俗地解釋為調(diào)動人的積極性的問題.黨的十一屆三中全會以來,我國企業(yè)除了堅持深入細致的思想工作來調(diào)動人的積極性之外,遵循按勞分配的原則,普遍采用了物質(zhì)激勵的
[Abstract]:In positive psychology, the psychological process of quoting external stimuli to stimulate human motivation is called motivation. In management, the word motivation is often commonly interpreted as a problem of arousing people's enthusiasm. Since the third Plenary session of the 11th CPC Central Committee, Chinese enterprises have generally adopted material incentives in addition to adhering to in-depth and meticulous ideological work to arouse the enthusiasm of people, following the principle of distribution according to work.
【作者單位】
【基金】:國家自然基金委員會的資助

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本文編號:2488299

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