【摘要】：利用仿生學(xué)的知識(shí)發(fā)酵模型,剖析組織學(xué)習(xí)和知識(shí)創(chuàng)新的核心環(huán)節(jié)———SECI過程,揭示了構(gòu)成SECI過程的各個(gè)要素。通過這些要素可以更加清楚地認(rèn)識(shí)到SECI過程的內(nèi)部運(yùn)行情況。組織可以利用這些要素,加強(qiáng)自身的知識(shí)管理和知識(shí)創(chuàng)新活動(dòng),進(jìn)而加強(qiáng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
[Abstract]:Based on the knowledge fermentation model of bionic science, this paper analyzes the SECI process, which is the core link of organizational learning and knowledge innovation, and reveals the elements that make up the SECI process. Through these elements, we can have a clearer understanding of the internal operation of the SECI process. Organizations can make use of these elements to strengthen their own knowledge management and knowledge innovation activities, and then strengthen their core competitiveness.
【作者單位】： 天津大學(xué)管理學(xué)院 天津大學(xué)管理學(xué)院
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(70272044)。
【分類號(hào)】：C9311;F270

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本文編號(hào)：2480715