【摘要】：任何組織或個(gè)人的活動(dòng)均是在向自身以外提供著服務(wù)。服務(wù)具有社會(huì)無(wú)償性和商業(yè)有償性兩種特性,不存在純粹有償意義上的任何商業(yè)有償性服務(wù)活動(dòng),任何人都應(yīng)關(guān)注其行為的社會(huì)影響,基于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)以至于全球經(jīng)濟(jì)越來(lái)越顯現(xiàn)出更多的服務(wù)經(jīng)濟(jì)特征的現(xiàn)實(shí),構(gòu)建出人與人服務(wù)共生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系結(jié)構(gòu)。管理關(guān)系則是平等互動(dòng)的服務(wù)關(guān)系,管理者要為其協(xié)作者完成任務(wù)及實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而指明方向,提供有效服務(wù)。
[Abstract]:......
【作者單位】： 內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院工商管理系
【分類號(hào)】：C93

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本文編號(hào)：2477720