【摘要】：氣象系統(tǒng)的核心能力是由各種能力要素組成的,而把氣象系統(tǒng)建成學(xué)習(xí)型組織的實(shí)質(zhì)是創(chuàng)建一個(gè)能熟練地獲取、傳遞和創(chuàng)造知識(shí)資源系統(tǒng)的組織,其最終目的是為培育和提高氣象系統(tǒng)核心能力。本文提出了把氣象系統(tǒng)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織和提高氣象系統(tǒng)核心能力的有效途徑,并從氣象系統(tǒng)核心能力培育過程中分析了兩者的相互關(guān)系。
[Abstract]:The core competence of meteorological system is composed of various capability elements, and the essence of building meteorological system into a learning organization is to create an organization that can acquire, transfer and create knowledge resource systems skillfully. Its ultimate aim is to cultivate and improve the core competence of meteorological system. This paper puts forward an effective way to build the meteorological system into a learning organization and to improve the core competence of the meteorological system, and analyzes the relationship between the two from the process of cultivating the core competence of the meteorological system.
【作者單位】： 陜西省氣象局;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):70172028)
【分類號(hào)】：C936

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本文編號(hào)：2443840