【摘要】：管理效率的提升蘊(yùn)含這樣幾個(gè)結(jié)果:第一,確保了信息在傳遞上高效性和真實(shí)性;第二,確保了信息在分層接收上的穩(wěn)定性和連貫性;第三,確保了信息在職能部門(mén)內(nèi)部的有效轉(zhuǎn)換,并獲得了預(yù)期的成果反饋;第四,確保了信息資源的有效存儲(chǔ)。對(duì)會(huì)議決議督辦系統(tǒng)具體的引入模式包括:理性去認(rèn)識(shí)企業(yè)管理效率的影響因素、結(jié)合組織架構(gòu)特點(diǎn)設(shè)計(jì)系統(tǒng)工作流程、建立企業(yè)輿論導(dǎo)向盡快適應(yīng)系統(tǒng)性能、突出戰(zhàn)略性產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的系統(tǒng)應(yīng)用、努力培養(yǎng)系統(tǒng)后臺(tái)管理優(yōu)化專(zhuān)門(mén)人才等五個(gè)方面。
[Abstract]:The improvement of management efficiency contains the following results: firstly, it ensures the high efficiency and authenticity of information transmission; second, it ensures the stability and consistency of information in hierarchical reception. Third, it ensures the effective transformation of information within the functional department, and obtains the expected results feedback; fourth, ensures the effective storage of information resources. The specific introduction mode of the conference resolution supervision system includes: rationally understanding the influencing factors of the enterprise management efficiency, designing the work flow of the system combined with the characteristics of the organizational structure, and establishing the enterprise public opinion orientation to adapt to the system performance as soon as possible. Emphasize the system application of strategic product R & D and production, and try to train the system backstage management optimization specialized personnel and so on five aspects.
【作者單位】： 中國(guó)神華煤制油化工有限公司;
【分類(lèi)號(hào)】：C931.47

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本文編號(hào)：2409453