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在21世紀(jì)如何進(jìn)行管理和領(lǐng)導(dǎo):人事方面和技術(shù)方面的分析

發(fā)布時(shí)間:2018-12-27 13:45
【摘要】:在21世紀(jì)如何進(jìn)行管理和領(lǐng)導(dǎo):人事方面和技術(shù)方面的分析〔澳〕J.D.旺格等作為領(lǐng)導(dǎo)者需要兩種基本技能:人事方面的技能和技術(shù)方面的技能。人事方面的技能包括激勵(lì)技巧、沖突調(diào)解技巧、人員配備能力及培訓(xùn)教導(dǎo)能力。正象H.明茨伯格經(jīng)常指出的那樣,,一位真正的管理...
[Abstract]:How to manage and lead in the 21st Century: an Analysis of personnel and Technology (Australia) J. D. Wangg and others need two basic skills as leaders: personnel skills and technical skills. Personnel skills include motivation skills, conflict mediation skills, staffing competencies, and training and coaching skills. As H. Minzberg has often pointed out, a true manager.
【分類(lèi)號(hào)】:C93

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本文編號(hào):2393158

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