構建和諧社會的管理學原理體系
[Abstract]:The construction of a harmonious society is a complex system engineering. This paper, guided by system theory and taking society as the research object, analyzes and discusses the basic principles to be followed in constructing a harmonious society from the angle of management. The management principle system of constructing harmonious society based on structure-operation-performance-feedback is formed.
【作者單位】： 河北科技大學經濟管理學院 河北科技大學經濟管理學院 河北科技大學經濟管理學院
【基金】：2005年度河北省哲學社會科學規(guī)劃研究項目(200502038)
【分類號】：C93
【共引文獻】
相關期刊論文 前10條
1 張?zhí)?企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的若干問題[J];商業(yè)研究;2005年07期
2 高世昌,高翔,馬志英;重塑科學的房地產開發(fā)營銷觀[J];城市發(fā)展研究;2005年01期
3 肖海林,王方華;企業(yè)可持續(xù)發(fā)展新論[J];當代財經;2004年07期
4 陳愛祖;林雪峰;王臣;唐雯;;構建和諧社會的結構原理[J];改革與戰(zhàn)略;2006年03期
5 王鳳彬,陳莉平;學科研究與企業(yè)管理科學的發(fā)展——組織理論角度的探討[J];管理世界;2002年07期
6 陳耀;湯學俊;;企業(yè)可持續(xù)成長能力及其生成機理[J];管理世界;2006年12期
7 王方華,肖海林;論企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的地位與管理范式[J];管理學報;2005年02期
8 全峰梅,陳太福;論經濟主體的倫理塑造[J];廣西大學學報(哲學社會科學版);2003年05期
9 董曉波;組織內部門運作的變革優(yōu)化[J];淮海工學院學報;2002年01期
10 單建華,孟繁華,潘偉;創(chuàng)新是軍隊醫(yī)院實現(xiàn)跨越式提升的必由之路[J];解放軍醫(yī)院管理雜志;2003年02期
相關博士學位論文 前5條
1 劉興國;基于耗散結構的球隊型企業(yè)組織結構模式研究[D];南京理工大學;2003年
2 張忠野;公司治理的法理學研究[D];吉林大學;2005年
3 劉建波;基于自組織理論的企業(yè)進化機制研究[D];哈爾濱工程大學;2005年
4 黃建;企業(yè)持續(xù)成長評價和預警研究[D];廈門大學;2006年
5 湯學俊;企業(yè)可持續(xù)成長研究[D];南京航空航天大學;2006年
相關碩士學位論文 前10條
1 于延鋅;中新公司的多元化經營[D];哈爾濱工程大學;2002年
2 黃翠霞;企業(yè)文化描述方法初探[D];浙江大學;2002年
3 張后斌;虛擬企業(yè)沖突問題分析及處理的可拓方法研究[D];廣東工業(yè)大學;2003年
4 喬增光;企業(yè)可持續(xù)發(fā)展及其評價研究[D];湖南大學;2004年
5 董茜;中國企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人性化設計[D];合肥工業(yè)大學;2004年
6 劉偉鵬;《管子》思想對企業(yè)文化建設的啟示[D];山東師范大學;2005年
7 唐鐘起;我國中小企業(yè)生命周期特點及管理對策研究[D];哈爾濱工程大學;2005年
8 李青;企業(yè)危機預警管理系統(tǒng)研究[D];中國海洋大學;2005年
9 李少兵;轉型時期企業(yè)倫理研究[D];湖南農業(yè)大學;2005年
10 胡克修;企業(yè)戰(zhàn)略管理探析及在北京綠源達公司的應用[D];對外經濟貿易大學;2006年
【相似文獻】
相關期刊論文 前10條
1 張洲平;;管理學案例教學實踐反思[J];現(xiàn)代商貿工業(yè);2011年12期
2 葉春桃;;高技課堂引入游戲教學法的實踐與思考——以《管理學》教學為例[J];中小企業(yè)管理與科技(上旬刊);2011年07期
3 趙紅磊;;《管理學》案例教學法探析[J];企業(yè)家天地(理論版);2011年06期
4 王希瓊;;高職院�！豆芾韺W》課程教學改革的設計與實踐[J];四川職業(yè)技術學院學報;2011年03期
5 徐海波;;關于獨立學院《管理學》課程考試方法的改革思路[J];教育教學論壇;2011年27期
6 孫永生;李麗;;基于工作過程的高職高�！豆芾韺W》課程教改研究[J];教育教學論壇;2011年18期
7 趙立義;;高職院校《管理學》教學的思考[J];商場現(xiàn)代化;2011年18期
8 楊麗莎;;以創(chuàng)新性案例為主的《管理學》課程改革思考[J];中國產業(yè);2011年04期
9 趙滿福;;被管理幅度對管理幅度的拓展[J];領導科學;2011年21期
10 宋延生;陳勇;;關于管理學中馬斯洛需要層次理論的幾點思考[J];赤峰學院學報(科學教育版);2011年07期
相關會議論文 前10條
1 張灼凡;;“無為而治”是管理學的最高境界[A];中國管理科學文獻[C];2008年
2 李春生;;灰色系統(tǒng)理論在管理中的應用[A];2001年中國管理科學學術會議論文集[C];2001年
3 章凱;;動機的自組織目標理論及其管理學蘊涵[A];第七屆北京青年科技論文評選獲獎論文集[C];2003年
4 席酉民;王亞剛;;和諧社會秩序形成機制的系統(tǒng)分析——和諧管理理論的啟示和價值[A];2006中國管理學家論壇暨第八屆中國管理創(chuàng)新大會論文集[C];2006年
5 席酉民;王亞剛;;和諧社會秩序形成機制的系統(tǒng)分析:和諧管理理論的啟示和價值[A];科學發(fā)展觀與系統(tǒng)工程——中國系統(tǒng)工程學會第十四屆學術年會論文集[C];2006年
6 余菁;;“管理學發(fā)展及其方法論問題”學術研討會綜述[A];管理學發(fā)展及其方法論問題學術研討會論文集[C];2005年
7 劉人懷;孫東川;孫凱;;管理與管理科學的正本清源的探討[A];第三屆（2008）中國管理學年會論文集[C];2008年
8 李德昌;;勢科學與對稱化管理[A];第三屆（2008）中國管理學年會論文集[C];2008年
9 黃煜平;;我國管理學教材建設上若干瓶頸問題探討[A];管理學發(fā)展及其方法論問題學術研討會論文集[C];2005年
10 高金伍;;前言[A];第十屆中國青年信息與管理學者大會論文集[C];2008年
相關重要報紙文章 前10條
1 徐林;三教授分享百萬管理學貢獻獎[N];南方日報;2008年
2 張乃劍 中國管理科學研究院秘書長、研究員;中國管理改革與管理學的發(fā)展[N];中華新聞報;2009年
3 記者 高博;中國管理學年會關注金融危機[N];科技日報;2009年
4 趙純均 清華大學經濟管理學院;管理學:在反思中不斷進步[N];中國社會科學報;2009年
5 王巧玲 孔令宏;創(chuàng)造性發(fā)展“中國本土管理學”[N];社會科學報;2010年
6 上海交通大學安泰經濟與管理學院副院長 何志毅;中國歷史與兵法中的管理學[N];中國經濟導報;2010年
7 記者 楊熙明 通訊員 周科際;中國管理學年會在長召開[N];湖南日報;2008年
8 朱曉平;管理學定律兩則[N];中國建材報;2004年
9 章迪誠;管理學的缺憾[N];光明日報;2002年
10 周修亭;身邊的管理學[N];中華讀書報;2008年
相關博士學位論文 前4條
1 侯桂凡;以人為本的管理理念[D];吉林大學;2006年
2 郝英奇;管理系統(tǒng)動力機制研究[D];天津大學;2007年
3 于志凌;面向持續(xù)改進任務的組織行動模型研究[D];哈爾濱工業(yè)大學;2009年
4 孔冬;管理生態(tài)學[D];蘇州大學;2003年
相關碩士學位論文 前10條
1 黃發(fā)林;試論和諧管理[D];華中科技大學;2006年
2 劉娜;試述管理學與哲學的聯(lián)袂及其人學樞紐點[D];浙江大學;2007年
3 許侃;基于CSSCI的管理學引文可視化研究[D];大連理工大學;2008年
4 張兵;哲學視野下管理學中的人性假設[D];蘇州大學;2006年
5 鄒新凱;基于超循環(huán)理論的組織創(chuàng)新研究[D];哈爾濱工業(yè)大學;2006年
6 劉楠;信息系統(tǒng)規(guī)劃階段風險評估模型[D];哈爾濱工業(yè)大學;2006年
7 王文祺;管理理念的人本回歸[D];華中師范大學;2008年
8 吳海南;MED研究：聚焦于課程設置[D];蘇州大學;2008年
9 閻潔;從象數角度談《周易》的管理思想[D];山東大學;2006年
10 姚毅;生活哲學視野中的管理理念探析[D];華僑大學;2007年
，本文編號：2293601
本文鏈接：http://sikaile.net/guanlilunwen/yunyingzuzhiguanlilunwen/2293601.html
