【摘要】：上世紀(jì)80年代,中西管理倫理思想出現(xiàn)了融合趨勢(shì)。這種融合不僅對(duì)整個(gè)社會(huì)具有進(jìn)步意義,而且對(duì)中西各自的管理思想、管理實(shí)踐的提升具有促進(jìn)作用。本文對(duì)中西管理倫理各自的本質(zhì)特征進(jìn)行了概括,指出中西管理倫理互補(bǔ)性特征是融合的內(nèi)在邏輯,構(gòu)建了中西管理倫理融合模型,并提出基于模型的中國(guó)企業(yè)管理倫理要點(diǎn)。
[Abstract]:In the 80's of last century, Chinese and western management ethics thought appeared the amalgamation tendency. This kind of fusion not only has the progress significance to the whole society, but also has the promotion function to the Chinese and the western respective management thought, the management practice promotion. This paper summarizes the essential characteristics of Chinese and Western management ethics, points out that the complementary features of Chinese and Western management ethics are the internal logic of integration, constructs a model of Chinese and Western management ethics fusion, and puts forward the key points of Chinese enterprise management ethics based on model.
【作者單位】： 南京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：江蘇省教育廳基金資助項(xiàng)目(04SJD630017)
【分類號(hào)】：C93-06

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2288832