天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 管理論文 > 組織管理論文 >

尊重、約束與淘汰——資深員工的管理之道

發(fā)布時(shí)間:2018-09-11 08:24
【摘要】:正一個(gè)成功的單位,除了有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者,一定還有一批資深員工在其中起著重要的示范、協(xié)調(diào)和銜接作用,這是單位發(fā)展不可缺少的重要因素。一個(gè)單位的發(fā)展不是靠某個(gè)人或某類人就能實(shí)現(xiàn)的,而是需要集體的齊心合力。就像一列高速運(yùn)行的列車,除了車頭的動(dòng)力
[Abstract]:In addition to strong leaders, there must be a group of senior staff who play an important role in demonstration, coordination and cohesion, which is an indispensable factor for the development of the unit. The development of a unit does not depend on one person or a certain class of people, but requires a collective concerted effort. It's like a high-speed train, except for the power of the front.
【作者單位】: 中共黑龍江饒河縣委辦公室;
【分類號(hào)】:C93

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 楊小寧;;論交際教學(xué)法在高職商務(wù)英語教學(xué)與實(shí)習(xí)間的銜接作用[J];廣州市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2007年01期



本文編號(hào):2236147

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/yunyingzuzhiguanlilunwen/2236147.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶9d386***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com