發(fā)布時(shí)間：2018-09-08 08:12

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【作者單位】：
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(項(xiàng)目號(hào):70271017)
【分類號(hào)】：C936

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前4條

1 張子剛,程海芳;虛擬團(tuán)隊(duì):一種新的管理組織方式[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2001年06期

2 王重鳴;唐寧玉;;虛擬團(tuán)隊(duì)研究:回顧、分析和展望[J];科學(xué)學(xué)研究;2006年01期

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【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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2 陳霞;;如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)[J];北方經(jīng)濟(jì);2006年20期

3 王志瑛;王朝暉;;企業(yè)管理中人的激勵(lì)問題探討[J];北華大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2006年03期

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6 苗沂;;員工中庸取向與其工作滿意度、工作績(jī)效的關(guān)系[J];邊疆經(jīng)濟(jì)與文化;2006年06期

7 張兆芹;;個(gè)體學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織之辨析[J];比較教育研究;2006年08期

8 馮支越;從事博士后研究的動(dòng)機(jī)與能力之間關(guān)系的探討[J];北京大學(xué)教育評(píng)論;2005年S1期

9 裴春秀;“不適合”管理困境解決機(jī)制研究[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2005年02期

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相關(guān)會(huì)議論文 前10條

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2 陳勇強(qiáng);姜琳;;大型工程建設(shè)項(xiàng)目集成化管理[A];第十二屆工業(yè)工程和工程管理國(guó)際會(huì)議論文集（二）[C];2005年

3 張展;;群體動(dòng)力學(xué)理論在安全生產(chǎn)工作中應(yīng)用的思考[A];第十四屆海峽兩岸及香港、澳門地區(qū)職業(yè)安全健康學(xué)術(shù)研討會(huì)暨中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

4 姜惠;;高校教師培訓(xùn)中的問題及原因分析[A];北京高校政經(jīng)、社建教學(xué)研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2007年

5 靳娟;;北京高校教師工作滿意度實(shí)證研究[A];著力提高高等教育質(zhì)量，努力增強(qiáng)高校創(chuàng)新與服務(wù)能力——北京市高等教育學(xué)會(huì)2007年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（下冊(cè)）[C];2008年

6 王紅亮;;組織文化與社會(huì)創(chuàng)新——對(duì)社會(huì)創(chuàng)新構(gòu)成因素的思考[A];北京市社會(huì)心理學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)論文摘要集[C];2006年

7 潘東華;單元;;基于項(xiàng)目的虛擬組織知識(shí)管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)[A];全國(guó)第十屆企業(yè)信息化與工業(yè)工程學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

8 湯麗娜;劉建斌;鄭亞文;;基于矩陣式組織結(jié)構(gòu)下的工程項(xiàng)目管理信息模型研究[A];第九屆建筑業(yè)企業(yè)信息化應(yīng)用發(fā)展研討會(huì)論文集[C];2005年

9 姚丹林;;創(chuàng)建高信任組織與企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)[A];中國(guó)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)問題學(xué)術(shù)研討會(huì)暨中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)2007年會(huì)論文集[C];2007年

10 操小娟;;我國(guó)行政機(jī)構(gòu)之間關(guān)系的發(fā)展前瞻[A];“構(gòu)建和諧社會(huì)與深化行政管理體制改革”研討會(huì)暨中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)2007年年會(huì)論文集[C];2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 張纓;信任、契約及其規(guī)制[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2001年

2 李原;員工心理契約的結(jié)構(gòu)及相關(guān)因素研究[D];首都師范大學(xué);2002年

3 趙黎明;災(zāi)害管理系統(tǒng)研究[D];天津大學(xué);2003年

4 王卓;虛擬團(tuán)隊(duì)管理理論與創(chuàng)新[D];天津大學(xué);2003年

5 邱扶東;心理學(xué)范式的旅游決策研究[D];華東師范大學(xué);2004年

6 劉蕾;基于企業(yè)核心業(yè)務(wù)能力的知識(shí)管理策略研究[D];昆明理工大學(xué);2003年

7 程云行;南方集體林區(qū)林地產(chǎn)權(quán)制度研究[D];北京林業(yè)大學(xué);2004年

8 吳秋明;集成管理理論研究[D];武漢理工大學(xué);2004年

9 陸作生;我國(guó)青少年體育俱樂部運(yùn)營(yíng)模式研究[D];北京體育大學(xué);2004年

10 姚友勝;基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的企業(yè)內(nèi)部控制研究[D];河海大學(xué);2004年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 孫從學(xué);國(guó)有企業(yè)培訓(xùn)管理及對(duì)策研究[D];湖南大學(xué);2001年

2 周永紅;現(xiàn)代企業(yè)人力資本投資研究[D];湖南大學(xué);2001年

3 劉迎五;論作為人力資本的企業(yè)家激勵(lì)問題[D];湖南大學(xué);2001年

4 王笑;H工廠科技人員激勵(lì)機(jī)制探析[D];西安理工大學(xué);2002年

5 韋曉麗;CRM在S市移動(dòng)運(yùn)營(yíng)公司大客戶關(guān)系管理中的應(yīng)用研究[D];西安理工大學(xué);2002年

6 林敏;集成管理的組織結(jié)構(gòu)模式研究[D];福州大學(xué);2003年

7 史君勝;中國(guó)路橋集團(tuán)公路一局經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究[D];西南交通大學(xué);2002年

8 黃斌;團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)分享和獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制有效性之博弈研究[D];南京師范大學(xué);2003年

9 劉君玲;期權(quán)計(jì)劃與國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化[D];河北工業(yè)大學(xué);2003年

10 葉琳;績(jī)效考核的理論研究與探討[D];西南交通大學(xué);2003年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 鄧靖松,王重鳴;虛擬團(tuán)隊(duì)的兩種新型薪酬方案[J];商業(yè)研究;2003年04期

2 黃鳳玲,朱天銳;知識(shí)型虛擬團(tuán)隊(duì)的人力資源管理[J];湖北社會(huì)科學(xué);2003年01期

3 郭菊娥,席酉民;我國(guó)管理科學(xué)研究的回顧與發(fā)展展望[J];管理工程學(xué)報(bào);2004年03期

4 許小英;虛擬團(tuán)隊(duì)的人力資源管理探究[J];環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)w，

本文編號(hào)：2229924