發(fā)布時間：2018-09-05 12:39

【摘要】：從分析美、日、德三國信息咨詢產(chǎn)業(yè)人力資源管理入手,就資格要求、從業(yè)規(guī)范、人才培 養(yǎng)等方面分析我國在信息咨詢方面與發(fā)達(dá)國家的差距,提出發(fā)展我國信息咨詢?nèi)肆Y源的建議。
[Abstract]:Starting with the analysis of the human resource management of the information consulting industry in the United States, Japan and Germany, this paper analyzes the gap between China and the developed countries in terms of qualification requirements, employment standards, personnel training, and so on. Put forward the suggestion of developing the human resource of information consultation in our country.
【作者單位】： 中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心
【分類號】：C932

【參考文獻(xiàn)】

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

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本文編號：2224305