組織公民行為與公共部門績效關系研究
[Abstract]:This paper introduces organizational citizenship behavior into the study of public sector performance. By discussing the role and influence of organizational citizenship behavior on performance, this paper expounds how to promote organizational citizenship behavior in management practice. The importance of paying attention to organizational citizenship behavior in the promotion of public sector performance is demonstrated.
【作者單位】: 南京審計學院公共管理學院 南京審計學院公共管理學院
【基金】:江蘇省教育廳2005年高校哲學社會科學基金指導項目資助(項目批準號:05SJD630034)。
【分類號】:C936
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本文編號:2217215
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