【摘要】：正 相傳有這么一個美麗的傳說:古希臘國王皮格馬里翁深深地愛上了自己用象牙雕刻的美麗少女。他朝思幕想的摯愛表現(xiàn)終于感動了愛神阿芙羅狄娜,愛神在雕塑身上賦予了生命之氣,使皮格馬里翁與自己鐘愛的少女喜結(jié)良緣。美國心理學(xué)家羅森塔爾借此傳說,把“期望轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實”的心理現(xiàn)象,稱之為“皮格馬里翁效應(yīng)”。在復(fù)雜多變的現(xiàn)代組織管理中,也許人們難以置信:員工的工作績效=F(管理者的期望)。 消極期望的心理診斷 管理者要培養(yǎng)對員工的積極期望,首先
[Abstract]:Legend has it that ancient Greek King Pig Marion was deeply in love with the beautiful girl who carved her ivory. Aphrodina, the god of love, was moved by the love he thought of. The god of love gave life to the sculpture and made Pig Marion marry her beloved young girl. Rosenthal, an American psychologist, uses this legend to call the psychological phenomenon of "expectation into reality" the "Pig Marion effect". In modern, complex, and volatile organizational management, it may be hard to believe: the performance of the employee is high (the expectation of the manager). Psychological diagnosis of negative expectations managers should cultivate positive expectations of employees, first of all
【分類號】：C936

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本文編號：2208016