發(fā)布時間：2018-08-27 07:51

【摘要】：組織學習是近年來國內外理論界研究的熱點。本文從組織學習的涵義與類型、過程、度量和工具等方面對國外已有的組織學習理論文獻進行了系統(tǒng)、全面的回顧,在此基礎上,對今后我國的組織學習研究進行了展望。
[Abstract]:In recent years, organizational learning has been the focus of theoretical research at home and abroad. This paper makes a systematic and comprehensive review of the existing literature on organizational learning in terms of its meaning and types, processes, measures and tools. On this basis, it looks forward to the study of organizational learning in China in the future.
【作者單位】： 湖南大學工商管理學院;中南財經政法大學工商管理學院;南財經政法大學工商管理學院;
【分類號】：C936

【共引文獻】

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1 王菁娜;焦曉波;;市場導向與學習導向作用下的組織績效問題[J];北京師范大學學報(社會科學版);2007年05期

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4 李t熺，

本文編號：2206601