【摘要】：管理工作的效果,從根本上來說取決于管理者的科學思維方式。關(guān)注和研究管理者的思維方式,已經(jīng)成為管理科學、思維科學領(lǐng)域的一個重要課題。現(xiàn)代管理者的科學思維方式應(yīng)包括多極思維方式、開放性思維方式、非優(yōu)化思維方式、模糊思維方式、換位思維方式、創(chuàng)造性思維方式。
[Abstract]:The effect of management work is fundamentally dependent on the scientific thinking mode of the manager. It has become an important subject in the field of management science and thought science to pay attention to and study the mode of thinking of managers. The scientific thinking mode of modern managers should include multipole thinking mode, open thinking mode, non-optimized thinking mode, fuzzy thinking mode, transposition mode of thinking and creative mode of thinking.
【作者單位】： 中國人民大學商學院
【分類號】：C93

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本文編號：2201002